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某税务局选准三大突破口全力争创全国文明单位工作报告
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  近年来,xx税务局始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党建引领税收工作、创建工作,以“高标定位、倾情带队、收好税费”为治局理念,不断健全“党建+文明创建”工作机制,融入发展抓创建,抓好创建促发展,有效推动各项工作争先进位。先后荣获xx项省部级以上荣誉。

  一、以打造品牌为突破口,文明创建绘就新底色

  坚持党建统领,挖掘地方文化特色,强化系列品牌创建,厚植文化底蕴,浓厚创建氛围。一是倾情打造“党旗引领·税耀梨城”党建品牌,形成示范效应。贯彻新“纵合横通强党建”机制体系,向地方党委常态化汇报走访xx次,与中国移动、邮储银行等建立互访互鉴、共享共建机制,加强条块协同,凝聚党建合力,全县党建工作观摩会在县税务局召开。加强领导班子建设,落实党委中心组学习等制度,严格按照建设“让党中央放心、让人民群众满意”的模范机关要求,对标xx项举措打造“四强”党支部,建设党建文化展厅等“六室”,形成以党建带创建、以创建促党建的良好局面。二是创新打造“崇学兴税·惠泽我乡”学习品牌,助力素质提升。发挥全市税务系统“全息式”工作法试点单位作用,通过开设“三个课堂”、完善“十学”机制、健全培训资料库、建立干部成长档案等,实现教育培训常态化、规范化、多元化,干部队伍素质明显提升。在练兵比武中名列全市税务系统第一,全局有“三师”资格11人次,青年才俊1人,省局业务骨干3人,市局岗位能手xx人,“青之星”3人。三是持续打造“和合”文化品牌,凝聚发展合力。培育践行社会主义核心价值观,弘扬中国税务精神,打造以“和合”理念为主题的楼宇走廊文化,建设“和合”文化展厅,开展党员先锋、绩效之星等先进典型评选表彰,组织拓展训练等团建活动xx项(次),被市局确定为绩效文化试点单位,有力促进干部队伍“四合”,增强队伍向心力凝聚力。四是着力打造“……

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