提振信心 迎难而上
持续推进全系统考核考评工作再上新台阶
同志们：
大家上午好！全省税务系统考核考评管理培训班今天正式开班，非常高兴能够在这样的场合和大家见面。今天上午的培训可以说是“三会合一”，既是开班第一课，也是今年全省税务系统考核考评工作会议，还是一次面对面的现场交流会。不久前，我认真看了2022年全省税务系统考核考评工作会议的有关材料，切实感受到会议对几年来全系统考核考评工作作了很好的回顾和总结，对下一步考核考评工作提出了很好的安排，这些思路、要求、建议都是管用的、有效的。我分管考核考评工作后，将传承既有的好经验好传统，并尽量与大家一起多探讨、多交流、多学习。今天主要讲三个方面的意见。
一、充分肯定过去一年全系统考核考评工作成效
过去一年，是极不容易的一年。全省税务系统考核考评条线紧紧围绕省局党委确定的目标任务，充分发挥考核考评“抓班子、管干部、促落实、提质效”职能作用，持续激励干部队伍向上向善、推动税收事业高质量发展，较好地完成了各项工作任务，具体体现在三个“不易”上。
一是总成绩稳住一段，实属不易。去年，我们经历了总局两次巡视和审计署特派办一次审计。在消化完总局巡视和外部审计结转的2.3分扣分后，2022年省局绩效总成绩排名全国第XX位，完成了“稳一段”的既定目标，很不容易，也是同志们共同努力的成果。
二是总局领导测评有突破，实属不易。2022年下半年，XX省局的“总局领导测评”成绩排名全国第XX位，较当年上半年前进了XX个名次；全年“领导考评……
