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在2022年村(社区)“两委”换届工作专题调研培训会上的讲话
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同志们:

  此次村(社区)“两委”换届专题调研工作,县委高度重视,基层特别关注,调研工作要求高、时间紧、程序多、任务重,大家一定要在思想上高度重视,工作上认真部署,操作上严格程序,整体上平稳推进。刚才xx同志对开展此次专题调研工作作了安排部署,对人员及时间安排、目标任务、方式方法及重要环节等进行了详细说明,大家要深入领会,认真抓好贯彻落实。下面,我就做好此次专题调研工作提几点要求。

  一、凝聚共识,增强工作责任感

  “基础不牢,地动山摇”,村级组织是党的路线方针政策在基层的具体贯彻者、实践者和推动者,其领导水平和工作水平,直接关系到党在基层各项方针政策以及县委、政府决策部署的贯彻落实。村级组织换届是基层党员群众政治生活中的一件大事,事关基层民主政治建设进程和党在基层的执政基础。从我县的情况看,疫情防控、乡村振兴等重大任务落地落实,各项工作推进有力,这些都是村级组织战斗力逐步增强的体现。

  同时也存在一些不容忽视的问题,xx部长刚才作了列举,部分干部能力素质不强、村级集体经济发展滞后,特别是在村级建制调整改革和推行“一肩挑”过程中,新组建“两委”班子成员协同性还不够,需要安置、流转的村(社区)干部基数大,任务重、压力大、矛盾多,这些问题都是这次换届亟待解决的。

  县委已经明确,务必要通过这次换届选举,换出强有力的班子,换出清廉正的风气,换出快发展的底气,切实把过得硬、能带富、服务强、善治理的优秀人才选进村(社区)“两委”班子。全县上下要把村(社区)“两委”换届作为下半年的一项压倒性工作,任何人员都必须重视这项工作、服从于这项工作,切实增强责任感、使命感和紧迫感,全力以赴地把这项事关全局的大事抓紧抓实抓好。

  二、明确任务,把握工作着力点<……

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