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某市住建局2022年度人才工作开展情况总结报告
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  今年以来,我局深入贯彻习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神和党中央决策部署,落实省委人才工作会议要求,按照新时代人才强市工作部署,全面提升住建领域人才工作整体水平,为加快建设经济强市、美丽xx提供有力支撑。现将有关情况总结如下:

  一、以学习培训为重点,打造高素质干部队伍

  一是学习xx精神。我局以xx为指导,深入学习习近平总书记在xx上的重要讲话、中央《决议》,回顾党的百年奋斗历程、重大成就,学习领会百年历史经验,引导全局干部站在政治、历史和全局的高度,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,把思想和行动统一到全会精神上来,真正学在深处、干在实处,着力推动全市住房和城乡建设事业高质量发展。

  二是加强业务培训。为进一步提升领导干部履职能力和工作水平,不断适应新形势下住建领域工作需要,我局按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,结合本职工作和岗位实际,组织干部职工自主学习城市规划建设管理、提高依法行政能力、乡村振兴等履职通识网络课程和碳达峰碳中和工作专题网班,拓宽眼界和知识面,更新知识架构,锻炼专业作风,培育专业精神,进一步提升领导干部专业素养和业务能力。

  三是抓好执法培训。为进一步加强执法队伍建设,推进严格规范公正文明执法,我局组织开展全局xx名行政执法人员培训工作,学习住建系统专业法律知识,提高了对行政执法的认识,提升了执法队伍的政治能力、业务能力和素质水平,进一步树立了执法人员依法执政、执法为民的理念,有利于营造建筑市场和房地产市场良好的法治环境,促进了法治政府的建设。

  二、以竞赛促发展,培育住建技能人才

  一是提升新型建筑高技能人才。为培养新时代建筑技能人才,为建筑业转型……

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