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某县政府办主任2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料
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  根据会议要求,我紧紧围绕民主生活会主题,认真学习相关文件、会议精神,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,并对照会议方案及县委最新要求的七个方面,认真查找了自身存在的差距和不足,结合工作实际进行了深刻剖析,明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是理论学习深度不够。对个别概念还存在知其然不知所以然、死记硬背、囫囵吞枣的情况,对其时代背景、内在逻辑、拓展要点有时还说不清道不明。二是对标看齐意识不够。把对规矩的执行和坚守,没有完全上升为一种高度认同和行为自觉,离高标准严要求还有差距。比如,对于网络流传的一些灰色段子常常一笑了之,没有从政治的高度充分认识其严重危害性,没有做到旗帜鲜明反对、主动坚决制止。三是政治站位不高。缺乏全县观念,看问题、想事情总是立足于本部门、本分管领域,满足于把自己的事干好、把当前的事干好,站高一级想问题、扑下身子抓落实的主动性还有欠缺,立足整体、着眼全局提建议出点子的能力不够。

  (二)在带头用XXX凝心铸魂方面。一是角色转变不够快,业务能力欠缺,对一些业务知识掌握不够透彻,有时对分管单位提出的复杂、困难问题有畏难情绪、推脱现象,倾听意见不够,调动和发挥业务骨干的积极性不够。二是调研督导不够,理论学习和实践运用存在“两张皮”情况,在解决一些历史遗留问题时,习惯用老办法、老经验,还不能充分运用马克思主义立场、观点、方法破解疑难、化解矛盾。三是表率作用发挥不够好。带头上党课次数还不够,宣讲党的最新政策不够及时。对同志们提要求、压担子的多,关注思想动态、谈心谈话较少,提升队伍凝聚力,调动工作积极性、主动性、创造性方面还不够。

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