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某市供电公司2022年创建文明单位工作总结
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  国网xx市供电公司以大力培育和践行社会主义核心价值观为出发点和落脚点,深入开展精神文明创建活动,把精神文明单位创建作为增强企业活动、推进企业健康发展的重要保证,坚持内强素质,外树形象,切实履行电网企业的政治责任、经济责任和社会责任,竭力服务xx市经济社会发展,促进了企业精神文明单位创建水平的稳步提升,凝聚起不断奋进的强大精神力量。

  一、强化组织领导,加强思想政治建设,激发文明创建的内在活力。一是学习宣传贯彻xx精神。印发《关于迅速兴起学习宣传贯彻党的xx精神热潮的通知》,制作xx精神宣贯口袋书、折页,发放到各支部党员手中。制作xx精神宣传展板,在公司大厅、各基层单位上墙展示,营造学习宣贯xx精神的浓厚氛围。二是开展庆祝建党101周年系列活动,严格执行“三会一课”制度,常态化运用“学习强国”、“国网高培云课堂”等平台开展线上学习,利用支部微信群、i国网推送学习资料,营造浓厚的学习氛围。三是开展“强国复兴有我”主题知识竞赛,学习《习近平谈治国理政》第四卷等内容,大力营造浓厚热烈学习氛围,唱响时代主旋律、汇聚发展正能量。及时更新走廊及院内两旁的宣传展板,并对管辖的xx个供电所及时更新企业文化标语,将企业文化与社会主义核心价值观相融合,推进企业持续稳定发展。

  二、加强队伍建设,开展学习先进活动,提升文明创建的内在品质。一是培养选树典型人物,健全完善先进典型资源库,大力培树先进典型,积极推选“xx好人”“xx好人”,xx名员工荣获xx市xx月份“时代新人·xx好人”荣誉称号。组织干部职工深入学习“时代楷模”xx、xx同志、第八届全国道德模范xx同志等重大先进事迹,抓好人生观、价值观教育,全面营造见贤思齐、崇德向善的浓厚氛围。二是发起了《光盘行动、从我做起》倡议书,组织开展“反对浪费、崇尚节约”为主题的用餐“光盘行动”,在公司上下营造出浪费可耻……

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