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某县税务局打造“xx青学”品牌推动青年理论学习迈上新台阶经验总结材料
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  为全面提升青年xx干部的整体素质,推动青年理论学习提升工程,打造有特色、不一般的“xx青学”品牌,xx县局成立由xx名青年xx干部组成的xx个青年理论学习小组,并经过两年的探索实践,通过坚定青年理想信念、增长青年干事本领、彰显青年担当作为,培养出“xx”“开心xx”等特色学习小组,点燃了干部青春激情,呵护了健康成长。主要做法如下:

  一、筑牢思想主阵地,坚定理想信念

  (一)构建多维学习平台,夯实“青智”根基。线上,借助“学习强国”“学习兴xx”“青年大学习”等载体,结合“微视频”“微课件”等网络培训资源,打造“指尖上的课堂”,实现学习内容与时俱进、学习方式简单便捷,学习地点灵活自由。线下,依托“青年课堂”为载体,学理论、讲心得、谈体会,建立“每周一云学、每月一集中、每季一交流”的日常学习清单,抓牢抓实政治理论学习,进一步学懂弄通、入心入脑践行xx,持续补足青年干部“政能量”。

  (二)科学运用系统观念,展现“青新”形象。青年理论学习小组将xx收文化建设与学习小组建设深度融合,坚持整体谋划、分步推进、点上出彩。结合小组实际打造出“xx”“xx悦”等特色文化品牌,并以创新为抓手,持续放大品牌效应。“弘扬红船精神、争当时代先锋”演讲会有声有色、“红船杯”党团知识竞赛成绩斐然、“喜迎xx、奋进新征程”书画摄影作品征集响应热烈,一系列实践活动助推青年干部意识形态教育落地生根,学与悟结合、知与行并重,促进青年干部讲政治、守纪律、敢担当、善作为。

  (三)强化作风纪律建设,打造“青廉”文化。定期开展“青廉”讲堂活动,邀请新老党员上台说“廉”;不定期开展“酒驾自查”活动,小组成员轮值检查。每月一篇廉政教育文摘必学必读,廉政文化长廊常学常新。小组学习中,就如何进一步加强对xx人员“八小时之外……

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