近年来，XX区总工会认真贯彻习近平总书记关于“工会要通过多种有效方式把快递员送餐员、卡车司机等灵活就业群体各类平台就业群体吸引过来、组织起来、稳固下来，使工会成为他们愿意依靠的组织”的重要指示精神，按照上级工会的统一部署，制定进一步加强工会组织建设实施意见，加大基层工会组建和会员发展力度、推进镇街工会和基层工会规范化建设，切实发挥基层工会作用。全区共建基层工会867个，会员4万多人，在抓好工会组织建设常态工作的同时，着力推进新就业形态群体建会人会工作。
一、构建“路线图”，工作方向更清晰
针对新就业形态群体劳动关系不清、流动性强、组织性弱、属地关系模糊等难点，制定“点上突破，线上推动，面上拓宽”的工作思路，切实开展摸底建会行动，不断扩大覆盖面。一是抓重点，点上突破。对新就业形态群体相对集中的企业，开展拉网式摸底排查，依托数据支撑，制定建会清单和人会台账；以党建带工建，推动已建立党组织的重点企业积极建会，以“组建一个、带动一批”的方式，不断延伸工作范围。二是抓主线，线上推动。对已经建会的新业态企业，进一步完善组织体系，动员职工普遍入会。对尚未建会的，加大组建力度，特别是对规模小、人数少的分支机构、达不到单独建会条件的新就业形态企业，依托龙头企业（头部）企业建立单行业或多行业联合工会，组建联合工会委员会。三是抓扩面，面上拓宽。以属地管理为主行业管理为辅，积极对接相关部门，将零散的新业态劳动者吸纳到乡镇（街道）工会，最大限度地把职工组织到工会中来，逐步实现新就业形态劳动者全覆盖。
二、制定“作战图”，服务覆盖更全面
积极探索服务新就业形态劳动者新模式。坚持“先服务 后人会、先活动 后覆盖”的原则，提升新业态群体的获得感、幸福感、安全感，实现……
