进入6月以来，安全大检查、事故应急演练、安全大讨论、QHSE专题培训在xx公司密集开展，全公司上下紧密围绕“人人讲安全 个个会应急”活动主题开展安全生产月宣贯工作，巩固提升安全发展良好局面。
1.多方面强化制度体系建设。该公司严格落实“业务部门主导、安全部门督导”的安全环保直线责任履职机制，建立了xx个岗位的QHSE职责和xx个管理岗位QHSE责任清单，逐级签订责任书，划分安全承包点，压力层层传递、责任层层压实。针对西部探公司制定xx项管理措施和x大类风险防控措施，派驻专职安全监督日常监管，重点高风险井由专业技术和安全骨干点对点进行对接帮扶。根据公司业务链整合修订25项安全环保制度，实施安全环保业绩年度、季度考核，将单一的处罚性考核变为同层级浮动考核，突出事故事件、干部履职、体系建设等结果性和过程性指标，激励和约束各层级落实安全环保责任。进一步完善基层站队标准化达标验收方案，对11支基层单位标准化工开展验收，4支队伍达到A1级，7支队伍达到A2级。
2.多角度宣贯提高安全思想意识。该公司始终把贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述作为一条主线贯穿在安全培训项目中，利用党小组会议、QHSE领导小组例会、生产例会采取领导班子带头领学、安全员集中宣讲、全员积极答题、安全骨干现场讲学等方式，学法律、谈体会、提建议、立承诺，加深对习近平总书记关于安全生产重要论述的理解。通过开展危险作业人员安全风险培训、AED使用培训、观看警示教育片、绘制办公场所、生活公司域、生产场所逃生路线图，培养全员“会使用、知风险、会自救”能力。为充分发挥员工参与安全生产的积极性，调动全员参与安全文化建设的热情，结合“安全生产月”活动，组织安全生产大讨论活动，并撰写心得体会，并向广大员工征集关于安全生产合理化建议“金点子”。
3.全方位开展隐患排查消除……
