同志们：
近年来，全市税务系统各级人事部门，紧紧围绕市局党委的工作要求，大力实施人才强税工程，全力抓好领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设，有效地提升了干部队伍整体素质，开创了新局面，实现了新发展，为我市税收事业跨越发展提供了有力的组织人才保障。在此，我谨代表市局党委向在座的各位并通过你们向全市税务系统人事干部职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！
下面，我谈三点意见。
一、把握形势，着眼长远，充分认识做好人事工作的重要性
国家兴衰，系于人才，税收事业要发展，人是关键。人事工作肩负着全市税务系统领导班子建设、干部队伍建设和人才队伍建设的总职责，承担着提高干部队伍素质的重要使命。可以说，人事工作是一项事关全局、事关长远的重要工作。当前，新的形势对做好人事工作提出了更高的要求，我们要科学把握形势，着眼长远，充分认识做好人事工作的重要意义。
人，始终是和谐社会的核心和主体，人的问题始终是构建和谐社会的关键问题。因此，做好人事工作不仅是构建和谐社会的重要政治基础和组成部分，更是构建和谐社会的重要途径和重要保障。税务机关作为国家重要的行政执法部门，其队伍作风、执法素质和执法形象，直接影响社会的和谐稳定。xx既是全省改革开放的排头兵和窗口，又是全省税收收入来源的重要地区。身处xx的税务部门责任重大，在发挥税收职能作用、服务和谐社会中必须努力当好排头兵。全市税务系统人事部门一定要充分认识人事工作在促进和谐社会建设的重要地位和作用，进一步明确人事工作的目标定位，开阔人事工作思路，拓展人事工作领域，积极寻找人事工作与促进社会和谐的切入点、结合点和着力点，为推进税收事业和谐发展发挥积极作用。
从全市税务系统的实际情况看，与税收事业快速发展的需要相比，我市税务系统……
