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某镇党委书记“人民满意公务员”推荐事迹材料
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用脚步丈量热爱 用发展检验初心

  “人民满意”是对公务员的最高褒奖也是我们一切工作的出发点和落脚点。想要群众满意,就必须从解决老百姓的大事小情人手,关注老百姓的每一个诉求,回应老百姓的每一个需求。对于解决群众的烦心事困难事,xx打心底里有着一份执着。

  一、人民至上,为民服务践行者

  从xx创建“枫桥乡镇”,践行“进大门往左拐,一切事情都OK”承诺;到xx镇打造“三心合一”一站式矛盾调处中心,实现矛盾一门进、矛盾一门出,xx致力于打通基层社会治理的“最后一纳米”,让老百姓的“小诉求”,拥有“大回应”。

  202x年x月,有着多年基层工作经验的xx,被组织选派到xx镇镇担任党委书记。带着对基层社会治理模式的思考,在xx镇,她积极建立矛盾问题整合机制,每周一期的《“一站式”调解周报》,直达党委会专题研究,形成共同关注、齐抓共管局面。创新“点单式”处置模式,首创“一拨就灵”xx工作室热线,“上访”“下访”“接访”“约访”相结合,让老百姓遇到问题能有地方“找个说法”,打通各路诉求渠道……,xx始终以百姓之心为心,关注群众所思、所盼,在人民至上中明确工作目标和方向,为官一任、造福一方。

  “只要老百姓有需求,我们就尽力解决。”这是xx的信念。不管每天工作多忙,她都要到村里转一转,入户实地走一走,或者跟大家唠家常,或者拿起《周报》仔细思索……就是在与群众的近距离接触中,xx了解到老百姓最迫切的诉求。

  从教育入手,以县委“五心”教育为目标,努力办好人民满意教育;建立大学生样次培养计划,从送出去开始到分阶段锻炼为乡村发展积聚人才力量。

  为解决群众最关心的医疗、养……

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