曾经有人问过我这样一个问题，与枪无缘的军旅生涯能算是个没有缺憾的军旅生涯吗？我当时没有回答，确切地说，是我不知道该怎样回答。我只是在想，军旅生涯怎么可能没有枪作伴，连枪都摸不着，军人的价值从何体现呢？那时我正从地方高校考学提干，对部队了解不多。如果今天还有人问出这样的问题，我想我们大家都会异口同声地回答：没有枪作伴，军旅生涯照样没缺憾。因为什么？因为——我们在这个摸不到枪的生产连队实现了我们的自身价值。
我想在坐的很多同志都会记得，三年前，我们有些战士报怨自己被分到了生产连队，心里失衡不进取，思想溜号闹情绪，农忙时节袖着手，嘴里念着顺口溜：入伍把兵当，手中没有枪，天天扛锄头，啥时能出头？
岁月如梭，如今，中队绿荫掩映，瓜果飘香，春夏葱郁，秋日金黄，这几年翻天覆地的变化，早已淹没了那个消极的声音。可最近，我发现我们在坐的个别同志，并不为身处这样一个人文生态的绿色警营，而感到自豪和荣耀。因为，我听到了一些报怨的杂音，也看到了一些沮丧的表情，更了解到了个别同志感到无法适应环境、无法施展才能、渴望立功授奖、渴望创造荣誉的矛盾心里。对于这样的失衡心理和种种疑问，我想通过以下三个方面为大家作出解答：
一是辩证看分工
军人的工作岗位是根据部队建设需要来安排的。有些岗位，尽管很乏味，也要有人去上；有些工作，明知很困难，也要有人去做；有些地方，明摆着很艰苦，也要有人去驻守。身为军人，要正确对待分工，淡视高低、贵贱。
我们中队，一荐又一荐官兵按照“哪里需要哪里去，哪里艰苦哪安家”的要求，立足本职，敬业奉献，仅用三年时间就把满目荒芜的贫瘠土地变成拴心留人的绿色家园。总队首长多次莅临检查指导，都对中队的建设给予了充分肯定。可是有的同志，却身在福中不知福，一味地报怨锄镐相伴，与枪无缘。我可以为大家作一下对比，一边是蠢蠢欲动的犯人和高墙电网，一边是尽收眼底的稻谷飘香；一边是执勤官兵孤身守望着哨所，一边是瓜果树下围坐赏月的田园生活，如此比较，我想大家都该无言以对。这样幸福的生活，不是老天赐给我们的，而是通过我们双手创造出来的。xxx，大家都不陌生，我们中队的三期士官，支队有名的养猪大王，退伍后，他利用在部队学到的技术，自己开办了养猪场，如今，年纯收益二十余万，谁见了不竖大姆指！这说明了什么？如果你有理想、有报复，无论在什么岗位，只要肯下功夫，勤于钻研，就会干出成绩，赢得赞许。
二是服务看价值
军人的价值在于奉献，奉献就要付出辛苦。就如你要获得知识，你该下苦功；你要得到食物，你该下苦功；你要享受快乐你也该下苦功一样。对照我们而言，安心本职，抓好生产，服务官兵，默默奉献，就是在实现着我们的价值。
大家不妨想象一下，当我们漫步在用辛勤汗水建设的生态营院，想象着基层餐桌我们配送的绿色蔬菜，想象着官兵菜盘我们给养的鱼肉猪羊，想象着官兵夜餐我们烤制的面包食品，回味着来自基层的赞美之音时，我们哪一个人不发自内心的高兴？这样为自己和别人同时带去快乐的有价值的服务，谁还会说没有意义！特别是在“非典”肆虐、“猪瘟”流行的特殊时期，当我们通过专用给养车辆把自己种殖的蔬菜、养肥猪羊送到连队转化为基层官兵的战斗力时，我们的价值更是被诠释的淋漓尽致。这些心贴心的温暖服务，就是我们价值的充分体现，从中也反映了我们岗位的重要。“老农反向取经”从另一个侧面也证明了我们价值的存在。过去啊，我们种植、养殖没有农技师的技术指导心里没底，近几年，我们及时转变观念，瞄准科技兴农，选送骨干外出学习、边耕边学注重培训，如今，我们自己的技术骨干在三村五里的都已小有名气，大家也都会看到，这两年，来学习种植技术的、来交流养殖经验的已经成为我们中队另一道亮丽的风景。
三是贡献知荣誉
荣誉是贡献的象征和功绩的标志。它是我们军人的灵魂，更是一种巨大的精神力量，有了它，就会有奋发有为的进取动力和无私奉献的宽广胸怀，它是光荣感、自豪感、责任感的有机统一。
肩扛锄镐的我们与手握钢枪的其它官兵一样，同样珍视对荣誉的追求。他们把完成每一次战斗任务，获取每一面锦旗、每一座奖杯视为荣誉，而我们把保障好每一次服务，完成好每一次生产，为支队创收每一次效益视为我们的贡献。在坐的很多老同志都会记得，中队初建时我们是光有投入没有产出啊，但通过不断的丰富作物种类、提高科技含量、培养技术骨干，如今，旧貌换新颜，我们引进了高科技作物—五味子、引进了高收益作物—香菇菌，引进了高产值禽类—非洲雁，挖建了渔塘、圈建了羊圈、扩建了猪舍、嫁接了葡萄园、新建了八个温室大棚，年均创收45万元，这样的贡献，就是我们获取荣誉感的象征。身为中队的一员一兵，我们应该感到无比骄傲和自豪，这正是岗位带给我们的荣誉感，从这个意义上说，我们更该志向三五九旅，不断保持荣誉，把已经获得的荣誉当作新的起跑线，而不是终点站，一边抓建设，一边抓生产，建设生产两不误，面向未来立新功。
