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某市直单位“五型机关”创建工作方案
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  为认真贯彻落实xx市《关于推进“五型机关”创建加强自身建设推动高质量发展的实施意见》精神,坚持以xx为统领,加快推进我局“整洁机关”“和谐机关”“园林机关”“文化机关”和“廉洁机关”创建工作,制定本实施方案。

  一、目标任务

  通过文明创建“五型机关”,到2025年,xx统领和队伍建设作用更加突出,机关工作规范有力,干部队伍活力迸发,比学赶超、干事创业氛围浓厚,办公环境文明和谐,机关作风和效能建设更加深入,单位形象全面提升,助推全市xx工作高质量发展取得阶段性成效。

  ——机关环境更加整洁。大力开展机关环境卫生整治工作,建立“整洁机关”创建评价体系和科室卫生评价标准,全面清理机关卫生,强化监督管理,着力整治机关环境“脏乱差”问题,努力打造干净舒适的办公环境。

  ——工作干劲更加有力。建立健全首问负责制,切实转变工作作风,礼貌接待、引导来访人员;坚持互帮互助,完善奖先惩后激励机制,建立工作正负面清单,杜绝工作推诿扯皮现象,营造团结奋进的干事氛围。

  ——办公环境更加优美。深入推进机关绿化美化工作,整合项目开展机关园林规划设计等工作,提升机关绿化率。通过科学配置绿化苗木,定期对机关绿化乔、灌、草等植物进行养护,打造环境优美的林家花园。

  ——学习氛围更加浓厚。开展写作、演讲、知识竞答“三项技能比赛”等活动,培养一批专业技术型、管理型和综合型人才。设置阅读角、摄影展、xx文化墙等,定期更新有关作品,不断丰富干部职工文化生活。

  ——干部队伍更加纯洁。端正干部职工三观,构建“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效机制,深化标本兼治,构建良好政治生态。加强内部监督和外部社会监督,着力纠治“躺平式、内卷化、看戏人,拖延症、行政化、摆烂性,部门化、家长制……

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