各位领导，大家下午好，我是来自XX分行XXX路支行的小微客户经理XXX，很荣幸参加今天的竞聘。今天，我竞聘的岗位是XX支行副职。下面，我从三个方面向领导作一汇报：
一、个人优势
如果用一个词概括我，我总结为：六边形战士！
从2013年加入XX银行到今年已经整整十年，在这十年里，我先后担任支行柜员、大堂经理、小微客户经理等岗位。特别是在担任小微客户经理初期，支行无非小客户经理，我主动向行长自荐，承担非小条线工作，在我行25周年庆典前夕，成功新增存款2亿元，为我行25周年献礼！
2020年4月，加入小企业条线，经过3年的成长，已成为高级客户经理，支行领导也一直按照团队经理的职责要求我。2022年工作中，新增20余新户，普惠净增X万元，同时主动挖掘存款线索，帮助支行增加2亿元日均对公存款。2022年的工作，得到总分行及中心行的认可，荣获总行先进工作者称号和分行小企业条线优秀客户经理、先进工作者称号。
二、对岗位的认识和思考
我个人热认为，支行副行长就是团队的排头兵，是决策的参谋者，是协调左右、贯通上下的联络者，同时也是职工和客户的服务者，而不能简单的定位为一个决策者、管理者。
这个角色最主要的职责有两点：一是协助行长带队伍，打造一支富有凝聚力的团队。二是协助行长抓业务，完成各项任务指标。
三、对未来工作的思路规划
如果有幸竞聘成功，对未来工作有以下几点规划：
一是坚持存款立行。XX支行作为新筹建的网点，未来工作一定要以提升存款为重中之重。自己将抓住新网点居民小区密集和面对弘扬广场商业中心优势，精准策划营销，多开卡……
