某医院综治维稳工作目标责任书
为切实贯彻中央、省、市有关加强社会治安综合治理的各项部署，全面落实社会治安综合治理领导责任制及目标管理责任制，深入开展平安XX建设，落实社会治安综合治理各项措施，维护社会管理和社会稳定，不断增强人民群众安全感和对社会管理的满意度，特制定本责任书。
一、落实保障机制
领导重视，将综治工作纳入部门年度目标管理和重要议事日程，及时召开会议，研究部署综治维稳工作；明确综治工作责任分工、责任人、联络员，层层签订综治工作责任书；加强制度建设，按照医院年度综治工作计划，建立并完善综治工作台帐及综治、维稳工作信息报告制度，及时上报部门综治工作动态。
二、加强内部管理
加强本部门工作人员管理，建立健全管理制度，完善聘用人员登记档案，做到“底数清、情况明”；预防本部门工作人员违纪、违法和犯罪，防止发生工作人员泄密、出卖情报、被策反等情况；做好部门范围内的安全保卫工作，做到无刑事案件、无治安案件、无群体性事件、无“黄赌毒”问题、无酒驾醉驾、无邪教组织、无黑恶势力、无电信诈骗、无非法集资等违法行为；深入开展矛盾纠纷排查调处工作，妥善处理和化解矛盾，将矛盾纠纷解决在本部门，消除在萌芽状态，预防出现重大群体性事件。
三、全面履行职责
积极做好防治恶性传染病工作，做好人群心理危机干预和救援工作；与有关部门配合，做好禁毒工作，进一步加强吸毒人员的治疗和康复工作，开展对毒品滥用的预防宣传教育工作；做好艾滋病人的监护和治疗，精神病人的治疗和康复工作；配合出租屋管理部门做好房屋租赁市场管理，及时接收处理反馈出租屋管理部门通报的各类隐患信息；积极开展“平安医院”创建活动，做到……
