20XX年X月XX日上午，XXX督察组在对我市环境污染防治工作进行现场检查，在XX镇X村发现X家企业未按照XXX要求落实到位。X月XX日晚，XXX政府主要领导带队夜查我县企业时，发现XX镇XX村X家企业XXXXX问题。
上述X家企业出现上述问题，给XX县带来了负面影响，作为生态环境分局分管XXX片区的副职，我深感愧疚和自责。虽然分管XXX片区时间只有X个月，对该辖区企业情况难以深入了解、全面掌握，但还是对工作站位不高，排查整治不彻底，对分管人员督导不力。虽然上述X家企业已被政府明文断电，但是对企业受利益驱动、挺而走险行为估计不足，还是出现了严重问题，造成不良后果。通过深刻反思，深入自剖，出现上述问题的主要原因有以下三个方面：
一是对分管片区环保工作抓的不实、了解不细。接到分配任务后，与之前管理人员对接不到位，对该辖区污染治理的程度、环境监管的难度预判不足。虽然，建立了网格化管理、夜查、巡查等机制，但对相关人员履行职责情况掌握不细，对个别人员排查走形式、隐患不消除、问题不上报等不良倾向纠正不及时。
二是对分管片区环保人员管理不严、要求不高。考虑相关人员工作时间长、资格老，存在以信任代替监督的思想倾向。有时对监管人员工作辛苦、环境条件差，关心呵护多，批评教育少。平时工作标准没有追求最高、最严，导致关键时刻出现不良惯性影响，造成监管工作漏洞。
三是对分管片区环保工作督导不够、投入不足。由于其它分管工作占用时间较多，牵涉大量精力，日常工作中对分管片区环保传达上级部署、强调工作要求多，分析个性问题、指导工作方法少，特别是对个别企业盲目攀比、违规行为禁而不止采取措施不够有效有力。
在此，我诚恳作出……
