尊敬的各位领导、同志们：
按照会议安排，现将xx镇党委选人用人和干部担当作为工作情况汇报如下：
一、基本情况
xx镇现有行政编制xx个，实际在编xx人（其中有2名同志借调到xx指挥部和xx指挥部）；有事业编制xx个，实际在编xx人；有机关工勤1人。内设综合办事机构xx个，镇属事业单位x个。辖村（社区）xx个，设村（社区）党支部书记（主任）职位xx个，实际在任xx人。
xx年xx月以来，我镇新提拔任用机关中层干部xx名（其中乡科级正职2名，乡科级副职8名），镇属事业单位正副职共4名，村（社区）党支部书记（主任）3名，期间无违规违纪选人用人情况发生，无干部群众不良反应。
二、主要工作
（一）在选人用人方面
1.突出政治标准。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，进一步突出政治标准，做到政治上过得硬、靠得住。一是选拔对党绝对忠诚、牢固树立“四个意识”、自觉坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的干部。二是选拔具有坚强政治定力、坚定马克思主义信仰、坚定社会主义和共产主义信念，坚定不移听党话、跟党走的干部。三是选拔具有政治担当，坚持原则、敢于斗争，在关键时刻站得出来、顶得上去的干部。四是选拔政治敏锐性和政治鉴别力强，善于从政治上观察和处理问题的干部。五是选拔政治意识强，尊崇党章、遵守党规，严守党的政治纪律和政治规矩，真正忠诚于党、忠诚于人民、忠诚于组织的干部。
2.突出程序规范。一是分析研判和动议。镇党委根据工作需要和科级领导干部队伍建设实际，提出启动干部选拔任用工作意见，根据有关方面建议和平时了解掌握的情况，就选拔任用的职位、条件、范……
