今年以来，XXX总工会在区委、区政府的领导下，按照省、市总工会的工作部署，结合“大兴调查研究”工作，常态化、长效化、制度化开展工会干部赴基层蹲点工作，切实为企业和广大职工群众服务，不断推动XXX基层工会工作走深走实。现将有关情况汇报如下：
一、蹲点工作开展情况
（一）强化组织领导，精心谋划部署。2023年4月，区总工会召开专题会议将工会干部赴基层蹲点工作纳入年度重点工作，成立以分管领导为组长，相关部室负责人任成员的蹲点工作领导小组，制定蹲点工作领导干部包点联系制度、蹲点工作方案，召开蹲点工作专题推进会议，明确“四个一”蹲点基本目标，深入会员职工相对集中、劳动关系情况较为复杂、工会工作基础相对薄弱的XXX街道工会开展为期3个月的集中蹲点工作，帮助企业职工解难题、办实事。
（二）突出XX引领，提升服务水平。一是开展政策宣讲。进一步增强职工依法维权的法律意识、提升职工知法、懂法、用法能力，7月份，在辖区企业合肥满家生鲜超市开展“工会普法大讲堂”活动，结合工作实际，围绕新《工会法》、《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等，将法律服务搬进了企业职工工作现场。二是提出建议，解决难题。下拨资金10万元建成XXX街道职工活动中心，助推职工之家建设工作进一步提升；在辖区挂牌X处户外劳动者服务站点（工会驿站）；为新增的XX名新就业形态劳动者购买职工意外互助保障；提供农民工免费体检名额XX个；疗休养名额X个；夏送清凉物资XX份、消暑饮品XX件；新增建档困难职工X户，提供帮扶资金X万X千元。三是指导建会入会。5月初，XXX街道共有基层工会XX家，涵盖单位XX家，工会会员XXX人，其中新就业形态劳动者会员数XXX人，农民工会员数XXX人。
蹲点工作开展以来，截止目前XXX街道净增独立工会X家含新……
