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某县财政局关于申请2022年度文明单位验收的报告
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县文明办:

  2022年,XX县财政局积极开展文明单位创建活动,以“创XX行业、展XX风采”为主题,将创建活动和财政工作结合起来,进一步激发全体干部职工爱岗敬业、勇于创新的工作积极性,在全局形成干事创业氛围,既促进文明建设的深入开展,又保证财政各项工作圆满完成。

  一、加强组织领导。坚持局主要领导作为文明创建第一负责人的制度,把文明单位创建工作列入全局工作的重要议程。成立了由局长任组长,其他班子成员任副组长,股室负责人为成员的创建文明单位领导小组,下设办公室,组成了强有力的精神文明创建班子。

  二、健全工作机制。将全县性的文明建设重大活动所需资金列入县级财政预算,并根据精神文明创建工作要求,加大对城区卫生、绿化、基础设施等硬件项目建设的投入。把文明创建与各种活动有机结合,围绕服务型机关、学习型机关、廉洁型机关以及XX等为内容,及时开展政策培训、理论研讨和心得交流,在全局上下营造良好的创建氛围。

  三、严格考核奖惩。建立创建工作责任制,由局长与各股室负责人签订工作责任状,把创建责任落实到具体人。按照工作有部署、有考核、有奖惩的要求,做到每月工作进度通报,每季度进行小结,年度总结考核。考核工作与个人评优评先晋升紧密挂钩,确保创建工作落到实处。

  四、结合财政工作实际,制定创建活动实施方案。为确保我局的文明单位创建工作有章可依,进一步提高全局干部职工文化素质,营造文明单位创建工作的浓厚氛围,结合我局工作的实际,制定了《XX县财政局2022年创建文明单位实施方案》。方案着重强调了七项工作:一是财政发展和依法理财;二是干部素质提升;三是机关建设及行风建设;四是财政文化建设;五……

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