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某县税务局提升纳税人满意度工作落实情况汇报
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  按照省市局的相关工作要求,县局成立了以“一把手”为组长的提升纳税人满意度领导小组,研究制定了XX县税务局《提升纳税人满意度及优化营商环境工作方案》,明确了工作目标和方向,确保责任到人,事事有落实,举全局之力为迎接今年纳税人满意度调查做好准备工作。现将近期工作汇报如下:

  一、各项工作落实情况

  一是“两册”学习情况。严抓“两册”学习落实,通过集中培训、晨起共学、岗位自学和税务夜校等多种形式组织分局全体人员认真学习《办税服务厅纳税服务标准化手册》和《税务分局(所)纳税服务标准化手册》,并由纳服股根据手册拟定题库,定期开展常态化考试,使分局全体人员熟练掌握手册知识。目前已开展一次线下考试,使两册内容内化于心、外化于行。

  二、核实电话信息情况。县局各分局已完成对企业办税人员、财务人员、企业法人电话信息核实整改工作,并由纳服股、办公室、纪检组对完成情况进行电话抽查,提高纳税人电话接听率和配合度。

  三、宣传服务理念工作情况。“您的非常满意是我们的不懈追求”宣传海报已按要求在局机关、税务分局、办税服务厅张贴完成,电子税务局屏保和自助机屏保已制作完成,营造“纳税人至上”的征纳和谐环境。

  四、建立税企沟通机制情况。县局已建立了XX个纳税服务大群和XX个网格员小联络群,实行网格化管理分责到人。局长、主管纳服的局领导和联系分局的局领导、各管理分局分局长均已进群,积极推送政策信息,解答疑难问题,提高群内活跃度和使用率。建立领导包联机制,县局局长下沉分局进行工作督导,联系分局的局领导每月参加纳税人满意度座谈会一次,并积极参与对重点企业的走访活动,用真心服务换取纳税人的非常满意。目前,县局各分局均已召开了纳税人满意度座谈会,梳理了办税堵点痛点,回应纳税人关切的问题,提升精准服务能力……

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