2022年以来，我局积极贯彻落实《xx区民营经济“xxxx”提升三年行动方案（2022～2024年）》文件精神，积极落实服务民营经济发展各项举措，加大资金扶持，减轻企业负担，助力企业发展，全力打造最具温度的发展环境。
一、2022年工作总结
供需对接促进就业。坚持以企业需求为导向，以政策落实为保障，积极构建“点线面三位一体”招聘模式，不断强化企业用工保障。创新打造“才聚xx、职在xx”招聘服务平台，实施“百校千企万岗”青年人才招引工程，举办各类招聘会xx场，提供就业岗位xx万余个，引进高校毕业生xx名，城镇登记失业率控制在3%以内。持续加强与xx县、xx市、xx市、xx县、xx县等xx个劳务基地保持稳定交流协作。
援企稳岗保障就业。为促进经济持续健康发展，始终坚持稳中求进工作总基调，进一步减负增效、纾困解难、优化环境，有效降低企业成本、促进产业提质增效。延续执行阶段性降低失业保险费率政策，全年先后为xx家用人单位降低失业保险费xx多万元。在对不裁员、少裁员的参保企业实施普惠性返还失业保险费政策。通过“免申即享”为符合条件的xx家企业拨付稳岗返还补贴xx万元，稳定就业岗位xx万个。
精准培训助推就业。支持企业充分利用自身人才技能优势开展自主培训，缓解工训矛盾，xx家具备职业技能等级认定资质的企业开展自主培训员工xx人。在企业外部培训中，大力促成企业与技工院校合作，开展企业新型学徒制培训，采取“企校双制、工学一体”培养模式，为有需求的企业和有实力的技工院校牵线搭桥，培养更多技能人才，助推企业高质量发展。今年新增新型学徒制培训xx个班共计xx人。
持续优化人社公共服务。持续巩固完善综合柜员制改革，不断提升公共经办服务，实现xx项人社业务“一网办”、xx个高频……
