同志们：
今天，我们召开“两官”履职评议动员大会。开展“两官”履职评议工作，是县人大常委会根据我县实际情况，反复征求意见，充分酝酿讨论，并报请县委同意开展的重要监督事项。这次“两官”履职评议工作有三个显著特点：一是充分调研学习，前期工作非常扎实。XX年XX月以来，县人大常委会多次深入法院、检察院、律师事务所开展“两官”履职情况调研，认为开展“两官”履职评议具有必要性和可行性，并把这项工作列入XX年县人大常委会工作要点。此外，鉴于XX县XX年以来持续开展“两官”履职评议工作，有成熟的工作经验，并且工作成效显著，在全省人大常委会主任培训班上介绍经验；XX年XX月XX日，县人大常委会副主任XX带领办公室、法工委、信访委五名同志专题到XX县学习考察XX县人大常委会评议“两官”工作。这些调研、学习成果，为开展“两官”履职评议奠定了坚实的基础。二是认真制定方案，工作开展更有抓手。为开展好“两官”履职评议，我们研究制定《XX县人民代表大会常务委员会关于开展员额法官和员额检察官履职评议工作的实施意见》和《XX县人大常委会XX年度员额法官检察官履职评议工作方案》，实施意见和工作方案不仅从评议对象、评议内容、方法与步骤、组织领导等方面做了详细规定，而且在确定被评议人员、评议结果运用、打分原则等实施细节上反复斟酌，使开展履职评议更切合我县实际，更具有可操作性。三是工作方式多样，评议工作更加公平。一方面，履职评议内容涵盖政治和业务学习情况，依法履行职责情况，落实司法公开，规范司法行为情况，服务中心工作情况，自觉接受县人大及其常委会和社会各界监督情况，社会反响情况等多个评价维度，既评议政治能力，也评议业务能力，更能反映被评议人员的综合素质；另一方面，在选择评议人员方面，建立了案件评查人员库和社会调查人员库，评议人员既有专业人员，也有社会各阶层的优秀人员，更能客观公正评价被评议人……
