今天我与大家进行一次节前廉政提醒谈话和非职务违法、税收风险防范提醒谈话。重点强调以下几方面内容：
一、我们要从问题线索和查处案例中认清当前形势
经过对2023年前三季度全系统廉情进行分析，暴露出来以下五方面的问题：
一是非职务违法犯罪问题不降反升。截止到今天，全系统非职务违法线索XX件，诫勉XX人，党内警告XX人，行政警告XX人，行政记过XX人，开除党籍、撤职XX人，与去年相比上升XX%，这个数据是非常惊人的，有的干部先后XX次酒驾被查，目无法纪，毫无敬畏之心、毫无悔改之意，毫不考虑对组织的影响。前段时间XX局长参加全省领导干部培训班，会上省局XX组长分析通报了全省税务系统廉情，XX非职务违法比例不降反升，市局到基层都有活生生的例子，全系统务必引起高度重视。
二是退休人员违纪违法行为不断。今年受理的XX件非职务违法问题线索中，退休人员就XX人，受处分XX人，诫勉XX人。这反映出系统内极少数退休干部的管理没有按组织要求管到位教育好。有些干部退休了以为可以不受约束，我行我素、随性妄为，也反映出我们对退休干部的监管存在盲区、力度不够。各单位、各部门要对退休退养干部管理监督进行研究，必须解决这个问题。
三是税收执法和行政管理领域风险凸出。前三季度涉及税收执法权、行政管理权问题线索XX条，均在处置中，与去年相比上升XX%。“一案双查”XX件，风险主要集中在发票扩版增量实地核验、超限量发售发票管理、二手房交易、欠税追缴、税收优惠、风险应对等环节，这中间既有部门信息不共享造成执法不到位，更有我们的干部该管不管、该收不收、该查不查的问题。我跟几个科室都交流过，为什么欠税追缴困难？绝大多数时候是我们的干部履责不到位，错过了最佳征税时间。这中间有无利益输送？有无吃拿卡要等……
