强化人才支撑 蓄积发展动能
近年来，XX县认真贯彻落实中央、省委和市委关于人才工作重要指示精神，积极推进“英才计划”落实落地，聚焦经济社会和产业发展需求，立足“十四五”人才发展指标，持续强化人才引育，全力优化人才服务，积极营造引才聚才用才浓厚氛围。
一、坚持高位推动识才兴才
（一）健全组织架构。落实“第一力量”抓“第一资源”，结合人员岗位变动情况，及时调整县党工委人才工作领导小组成员，同步明确县人才工作职能部门负责人及经办人，确保人才工作有人抓、有人管、有人落实。
（二）释放政策红利。立足县产业发展和人才队伍建设现状，用好《打造区域人才高地若干举措》《促进互联网产业发展扶持政策暂行规定》等现有政策，聚集政策落实落地最后一公里，完善《党工委人才工作领导小组工作规则》等制度文件，定期组织人才工作会议调度解决具体问题，从组织领导和制度机制层面高位推动县人才工作。
（三）推动融合发展。依托新材料、新型显示及现代农机等X个产业链，聚焦龙头企业和新开工、新投产项目，大力实施高层次人才招引，成立人才专班服务集瑞联合重卡战略重组，围绕“XX”人才工程细化分解任务，将招才引智与招商引资同研究、同部署、同推进、同考核，做强“人才链”赋能“产业链”，推动构建“以产聚才、以才兴产、产才融合”新格局。
二、坚持多措并举引才育才
（一）强化青年人才招引。邀请XX理工大学、XX工业大学XX余名在校大学生到我县相关企业参观见学。联合辖区XX、XX电器等企业赴XX职业技术学院、XX工程大学等高校开展校园招聘。接续举办“绘就未……
