2023年前三季度，我们按照省局绩效工作部署，充分发挥绩效管理抓班子、促落实、提质效的作用，切实推进各项重点工作落实，现将绩效管理工作情况报告如下：

　　一、绩效考评情况

　　（一）省税务局考评情况

　　1.整体考评情况

　　截至XX月底，省局考评XX市局综合成绩实时得分XX分，综合排名全省税务系统第XX名，较第XX名（XX市局）少XX分，较第XX名（XX市局）少XX分，较第XX名（XX市局）少XX分，较第XX名（XX市局）少XX分，比第XX名（XX市局）多XX分

　　2.指标考评情况

　　省局XX个处室对各市州局XX项指标XX个考点开始了考评，占考评指标数量的XX%，已考评分值XX分。市局指标考评得分XX分，指标考评排名全省税务系统第XX名。

　　3.加减分项目考评情况

　　市局获得省局加减分项目加分XX次，合计加分XX分，加分排名全省税务系统第XX名，其中：受到省部级荣誉表彰加分XX次计XX分，受到省局加分同享加分XX次计XX分。上半年市局没有发生减分项目情况。

　　（二）市税务局考评情况

　　1.系统考评情况

　　在指标考评方面，前三季度市局对县（市、区）局、第一稽查局、第二稽查局的XX项指标XX个考点开始考评，占考评指标数量的XX%，已考评XX分。市局所有对下有考评指标的科室都实行了半年XX档差异考评，指标考评差异面达XX%。

　　XX市局、XX县局、XX区局、XX区局、XX区局干部获得国家XX局联合颁发的“全国XX奖”荣誉加分；XX个单位（XX市局、XX县局、XX区局）获得市局主要领导批示肯定加分。各单位均没有发生减分项目情况。目前，加分排名靠前的单位有：XX市局、XX县局、XX……

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