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新时代国有企业加强廉洁文化建设路径的探索与思考
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  摘 要:本文提出国有企业新时代廉洁文化建设研究,探索企业廉洁文化建设的价值和意义,找寻国有企业廉洁文化建设遇到的问题,提出新时代下国有企业廉洁文化建设的方法。

  关键词:新时代;国有企业;廉洁文化建设

  2022 年,中共中央印发的《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》明确指出,要加强新时代廉洁文化建设,以理想信念强基固本,以先进文化启智润心,以高尚道德砥砺品格。这些要求为新时代加强国有企业廉洁文化建设提供了根本遵循。国有企业必须站在勇于自我革命、保持党的先进性和纯洁性的高度,把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程,筑牢筑严思想道德防线,不断提高党员干部拒腐防变的主动性自觉性,推动企业实现健康高质量发展。

  一、新时代下加强国有企业廉洁文化建设的价值和意义

  (一)加强廉洁文化建设是推进全面依法治国的本质要求。廉洁文化建设与全面推进依法治国相辅相成、互相促进、相得益彰,是培育和涵养公民法治精神的重要途径,是建设法治社会的文化基石,有助于增强法治教育的影响力,提高制度的约束力,扩大监督的覆盖面,促进法制理念的巩固和升华。

  (二)加强廉洁文化建设是弘扬社会主义核心价值观的内在要求。廉洁文化,是社会主义先进文化理论在反腐倡廉领域的运用和发展,其核心是弘扬和践行忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,这一价值观,顺应时代发展要求,是广大人民群众意愿的体现,代表着社会主义先进文化的本质要求和服务方向,反映着新时代的社会主义核心价值观的内在要求。

  (三)加强廉洁文化建设是提升公司依法合规管理水平,推进高质量发展的迫切需要。加强廉洁文化建设可以促使企业员工启智润心,砥砺品格,规范言行,进一步推动广大干部员工筑牢思想道德防线,增……

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