XX税务局认真落实省局XX局长一系列批示要求，深入开展“初心暖民心”品牌创建工作，以“暖”为核心，以“创”为动力，增强品牌亮度，提高响应速度，提升政策温度，加大干事热度，取得阶段性成效。

　　一、齐心创优，“暖色调”提升品牌亮度。针对服务最前沿、第一线的岗位特点，从XX聚能入手，开展系列教育培训。一是双线学习，筑实理想信念“暖色调”。线上利用“学习强国”“学习兴税”“XX税务大讲堂”等平台开展“八小时之外”个人自学XX余人次；线下通过书记领学、支委讲学、小组研学、党员践学等方式集中学习XX场，组织交流研讨学习心得等XX场，队伍政治执行力、工作向心力不断增强。近日在“导税人员业务考试”中该分局参考人数最多、集体考试成绩位居第X名，其中X名人员成绩在全市税务系统排名第X名。二是支部共建，释放品牌效应“暖色调”。实施“对标支部”工程，充分利用组织资源，与机关支部以及区委区政府、兄弟单位、企业支部互学共建X场，有效整合各方力量，形成纵横交错、多方互动的联学共建链条，，特别是利用“五四青年节”等重要节点丰富支部活动，以“正青春”为主题开展了青年干部微演讲、心得分享、先进表彰、办税体验、联学共建等一系列活动，不断厚植爱国情怀、提振实干精神、凝聚青春活力，力促堡垒筑实、党员党性坚实、服务意识密实。三是党群携手，形成凝心聚力“暖色调”。选取工作经验丰富、德才兼备的党员与一名非党员结成对子，做好心理疏导和正向激励，解决现实困难和烦忧。充分发挥“一帮一”“一带多”优势，做好传帮带，力促能力素养全员同步提升。非党员干部在组织的关切下学习、历练、成长和实践锻炼，充分感受到组织的关怀，积极向党组织靠拢，今年有X名同志光荣加入中国共产党，X名同志主动向支部递交了入党申请书。

　　二、简序提速，“暖春风”提升政策温度。<……