“转观念、勇担当、新征程、创一流”XXX活动开展以来，XX公司党委紧密结合XX保障工作实际，突出抓好学习宣传、队伍建设和提质增效等工作，高标准、严要求、高质量推进XXX活动深入开展。
形式多样层层宣讲。各单位紧密结合实际，坚持把XXX活动贯穿到全年工作全过程，通过开展各种行之有效的学习宣讲方法，持续系统深入学习。公司党委理论学习中心组发挥“领头雁”作用，通过“第一议题”、集中学习、专题研讨等形式开展学习X次，研讨X次，为各项主线工作开展指明了方向。各基层党支部利用党课、组织生活会、理论学习、交接班会、安全活动等形式组织本单位人员开展集中宣讲。基层党支部结合公司两级员工代表大会精神和“四查”“四全”专项整治活动及本单位的发展优势、存在的问题不足及创一流的工作措施，编写了《形势任务教育宣讲提纲》，开展车间和班组两个层面的宣讲，达到了形势任务宣讲全覆盖。XX公司党委坚持一个主题，聚焦落实降库增效、市场开发、营销策略、党的建设等重点工作，结合领导干部带班巡查，加强落实推进XXX活动。利用党委第一议题学习、部例会等各类会议时机，强化各阶段活动要求。结合工作实际，部党委撰写XXX活动宣讲材料，从“领导班子下沉讲、先进模范带头讲、岗位员工广泛讲”多维角度讲清形势任务。
特色宣讲凝聚力量。该XX公司下发《XXX宣传手册》，以“XX人的画与话”特色企业文化活动为载体，面向全XX公司员工征集学习贯彻XXX思想XXX及集团公司“转观念、勇担当、新征程、创一流”XXX活动主题内涵漫画，以简笔漫画的形式，进行XXX宣讲和讨论。面向领导干部、一般管理人员、班组长、岗位员工及先进人物代表五个层面，围绕“奋斗目标是什么”“发展优势在哪里”“创建一流怎么干”“标杆旗帜怎么当”等主题开展“奋进新征程、我该怎么办”大讨论、征文评比及优秀宣讲课件评选活动，通过讨论发言、撰……
