按照《“重点工作突破年”活动实施方案》部署要求，县委组织部牵头成立创新基层治理突破行动工作专班，协调推进重点工作任务，坚持以问题为导向，聚焦难点、痛点，着力构建横向到边、纵向到底的基层治理新格局，推进基层治理体系和治理能力现代化。
一、工作总结
1.坚持高位谋划，凝聚治理合力。建立健全“三级联动”工作机制。发挥县委基层治理工作委员会X个专项工作组作用，研究制定X项推进措施，细化梳理X项重点任务，不定期召开推进会议，建立工作台账和“双周通报”机制，印发工作简报X期。构建完善“纵贯到底”的组织链条。在农村，建立健全“乡镇党委—片区党委—村党支部—网格党小组—党员中心户”五级组织链条，在城市社区，建立健全“街道党工委—社区党委—网格党支部—居民小区（楼栋）党小组—党员中心户”五级组织链条，把党的组织体系建设下沉延伸到底到户。完善“平急结合”运转机制。进一步加强居民小区、楼栋党组织建设，优化网格设置，加强网格员、楼栋长队伍建设。建立健全网格运行机制，规范发现问题、流转交办、协调处置、结果反馈、督查问效等工作流程。
2.创新体制机制，夯实治理基础。一是创新实施城市“片区制”改革。高标准X处片区党群服务中心，经验做法被人民日报、人民网等X多家媒体跟进报道。二是开展“跨村联建”试点。制定《全县村党组织“跨村联建”实施方案》，制定联村党组织“5+N”制度体系模板，在全省作交流发言。三是实施阵地“达标工程”。实施网格党群邻里汇“全面规范、全面提升”行动，对全县X个网格党群邻里汇建设使用情况进行验收，对不合格党群邻里汇要求制定整改提升方案，确保整改一批成形一批。四是实施基层治理“数字赋能”工程。组织所有社区启用智慧社区综合信息平台，共同推进智慧社区建设；进一步推广使用“XX智治平台”APP，提高社区工作……
