“四下基层”即领导干部“宣传党的路线、方针、政策下基层，调查研究下基层，信访接待下基层，现场办公下基层”，是习近平总书记在福建宁德工作时大力倡导并身体力行形成的工作方法和工作制度。立足新时代新征程，学习推广“四下基层”优良传统是做好工作的重要抓手，下面我就围绕学习“四下基层”谈谈自己的认识和体会。
一、认识体会
（一）领导干部下基层，根本的要求是改进作风、为民办实事。“四下基层”下的是基层，抵达的是民心，夯实的是根基。下基层本身就是一种态度，不高高在上、不脱离实际，而是下沉一线和深入村社，实实在在查找那些“停留在笔头、搁置在案头”表现在基层、根子在上面的问题。因此，“四下基层”是行使权力的必修课、基本功。要带着感情、带着责任，俯下身子、迈开步子，到群众中，到田间地头，做到发现问题在一线，化解矛盾在一线，工作落实在一线，解决好群众最直接、最急需的现实问题。
（二）领导干部下基层，主要目的在于倾听群众意见、了解真实情况。我们一切政策是否符合实际，要靠时间检验，要听群众的意见。经常走出领导机关，深入实际、深入基层、深入群众，才能更好的做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，发展上为了群众。下基层就是要虚心问政于民、问需于民、问计于民，调查研究不能光走“康庄大道”、看“优美盆景”，好的要看，差的也要看。要注意把调查研究与信访接待、现场办公、宣传党的方针政策紧密结合起来，做“明眼人”、“有心人”，努力获取那些在办公室难以听到、不易看到和意想不到的新情况。既要解剖麻雀，也要了解到全局；既要听顺耳话，也要听逆耳言；既要到工作先进的地方去总结经验，也要到困难较多、情况复杂、矛盾尖锐的地方企业研究解决问题。
（三）领导干部下基层，最大政绩就是切实解决群众急难愁盼问题。“四下……
