根据2023年区级XX工作协调委员会全体会上提出的，要扎实做好《关于做好在职党员常态化参与社区治理的实施方案》落实工作，区委社会工委组织力量先后就XX街道XX社区、XX社区在职党员参与社区治理的基本情况、作用发挥、存在问题等方面进行了专题调研。现将情况梳理如下：
一、在职党员进社区的基本情况及做法
XX街道XX社区共有XX栋居民楼，XX个单元门，XX户，约XX人口，XX个党支部XX名党员，党员E先锋在职党员报道XX名。XX社区共有XX栋居民楼，XX个单元门，直管党员XX人，在职党员XX人。
（一）依托服务载体，提高服务力度。XX社区依托网格化提供精细化服务,社区将辖区XX个楼院划分为XX个网格，实现了边界清晰、无缝对接、全域覆盖。目前，X个网格共配备XX名网格员和XX个在职党员楼门信息员，形成“大社区+小网格”模式的在职党员“1+N”网格管理体系，确保每个网格都有楼门长和在职党员。
（二）依托宣传平台，提高服务广度。XX社区依托宣传平台，实现服务“两广”。一是服务内容“广”，社区根据当前工作重点，结合疫情防控要求、创城创卫、垃圾分类等工作要求，充分发挥在职党员先锋模范作用。二是影响范围“广”，统一的马甲、醒目的党徽，广大党员积极主动亮身份、亮职责、亮承诺，树立了党的光辉形象，团结带领广大群众积极参与到社区的活动中，提高群众参与基层治理的积极性。
（三）依托创新制度，提高服务深度。XX社区开展了“党员齐参与，行动靓社区”党员包楼门活动，在将在职党员纳入网格的基础上，制定“五包”“十带头”工作机制。“五包”即包楼门安全（监督检查本单元拉飞线充电、把电池拿家里充电、公共区域堆放易燃易爆物品等）、包环境卫生（监督检查单元门内的乱堆乱放和单元内居民家门上的小广告……
