生产要安全，生产必须安全，任何时候忽略了人的因素置安全于不顾的做法都是本末倒置的，对于企业来说没有安全就没有效益，对于个人来说没有安全就没有幸福的家庭，做事情要对自己负责，对企业负责，要做到对安全生产负责。
一是强化安全意识，提高“我要安全”主动性。坚持“安全第一，预防为主”的方针，牢固树立“以人为本”的管理理念，统一思想，强化责任感、使命感，努力营造“关爱生命、关注安全”的良好氛围。深入学习领会习近平总书记关于安全环保重要论述和指示批示精神，打牢理论基础，围绕“落实‘三管三必须’”“安全为了谁”“我要安全怎么办”认真开展安全环保大讨论，保证安全环保意识不断线。通过开展遵章守纪、反三违等宣传教育，进行安全经验分享，使先分析危险、想操作流程、再动手操作的理念转化为员工要安全、会安全、懂安全的行动自觉。只有员工从思想上时时注重安全，才能把自己的平安和家人的幸福紧密联系在一起，才能真正实现从“要我安全”到“我要安全”这种真正意义上的转变。员工懂得了“安全的意义”，才能安全警钟长鸣，才能绷紧安全这根弦，才能让安全成为一种工作习惯。很多人不是没有安全意识，是不能长期保持安全习惯，所以很多事故才会发生在一时的疏忽上。因此，只有真正把安全工作落到实处，班组的安全风险才会降低。
二是拉紧安全防御警线，培育风险纠治的行为习惯。今年重大隐患排查整治、HSE体系审核、日常安全检查，都发现很多重复性问题，说明隐患排查整治质量不高，没有真正做到发现一处隐患、解决一类问题。我们深入反思，对照安全生产责任清单，哪些真正有效落实，有多少是用来应付检查的“假资料”，有多少现场安全监督流于形式。安全管理需要持续性地检查督促，但如何检查、如何整改，也需要办法、需要总结，最怕的就是抓不住重点、找不到主线、掌握不了规律，给现场的安全检查带来诸多的负面影响。所以，检查后一定要……
