同志们：
大家上午好！刚才，县局组织人事股宣布了任职文件，新任职干部代表作了表态发言，县局党委委员、纪检组长XX同志对新任职干部进行了任前廉政谈话提醒。讲的都很好。借此机会，我与大家交流三个方面内容。
一、向大家表示祝贺
我们这批选拔任用的都是青年干部，为我局中层干部队伍注入了新鲜的血液，也为个人成长打开了更为广阔的发展空间。今年我们按照省局“薪火工程”实施要求，以公开、公正、竞争、择优的方式选配中层干部，累计提任干部XX名，平均年龄XX岁，创XX县局选拔任用人数历史最高，高速推进年轻干部成长驶入“快车道”，无论是纵向还是各县区局横向对比来说，我们在干部选任和青年培养方面的亮点可圈可点。在座的青年干部能被选拔上来，是经过通盘考虑、充分酝酿、反复斟酌作出的决定，是你们努力追逐的成果，也体现了组织的关心和信任，但是从人生来讲，这只能算是一小步，不能有松口气、歇歇脚的思想，要快速调整心态，早一点熟悉新环境、适应新形势、进入新角色，重整行装再出发。
二、履职尽责显担当
新的岗位意味着新的责任，新的起点更要有新的担当。
（一）锤炼政治“硬本领”。新选拔任用的干部要“站位全局”考虑事务，提升政治站位，胸怀国之大者，把握经济大盘、税务大势、地方大计，自觉从大局、系统和整体上看问题、想办法、抓落实。要坚定一个政治方向。政治建设要摆在首位，以政治建设为统领，结合税务工作实际，深刻理解和把握“税收工作首先是政治工作、税务机关首先是政治机关、税务干部首先是党的干部”的定位。谋事多想政治标准，办事多想政治要求，处事多想政治影响。要树立人民至上观念。习近平总书记强调：“党员干部只有胸怀天下、志存高远，不忘初心使命，把人生理想融入党和……
