市金融服务局按照全市深化能力作风建设“工作落实年”活动的总体安排部署，坚持高位推动、加强领导，明确分管领导、责任科室、压实责任抓推进，完善机制强保障，协同联动聚合力，以有力举措抓好组织实施。召开了全局深化能力作风建设工作会议，全面部署了“工作落实年”活动任务，成立了全局“工作落实年”领导小组，由党组书记、局长担任组长，党组成员、副局长担任副组长，成员包括各科室负责人，运用“四个体系”全力推进，及时跟踪问效，实行月报告，发现问题及时督促限期整改，扎实推进深化能力作风“工作落实年”各项活动。现将有关情况汇报如下：
一、各项工作进展情况
1、学习型机关创建专项工作完成情况。
市金融服务局以学习型机关建设为抓手，把学习作为推进工作、提升工作质效的良好手段，突出领导带学、个人自学、学用结合，运用党的创新理论指导实践推动工作，学以致用、学用结合上全面加强，机关干部业务能力水平。一是制定学习方案。制定了《市金融服务局深化能力作风“工作落实年”活动方案》以及“学习型机关创建”专项工作方案，深入学习XXX思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神、XXX精神，通过系统谋划、科学计划推进各项工作落地见效。二是落实学习制度。认真落实第一议题制度和党组理论中心组学习制度，坚持周例会制度，制定“夜校领航”读书班方案，单位和个人均制定了学习计划，把规定学习内容进行了细化。截至目前，局党组理论学习中心组集中学习XX次，“第一议题”学习XX次、领导干部讲授专题党课X次，每周集中学习XX次、党支部集体学习XX次、青年理论学习小组学习研讨XX次、夜校领航读书班学习X次、专题培训X次。三是开展比武练兵。把“讲学比练”作为强化业务水平的途径，业务骨干按月讲，党员干部及时学。从活动开展以来，已开展业务大讲堂XX次。制定“干部……
