树立和践行正确政绩观，是领导干部的为政之德、从政之道、施政之要，不仅事关一地一域发展，更事关“国之大者”、党之大计。党的十八大以来，习近平总书记高度重视党员干部政绩观问题，发表一系列重要讲话，作出一系列重要指示。在XXX报告中，习近平总书记指出“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面”。在学习贯彻XXXXXX工作会议上，习近平总书记再次强调，“要教育引导广大党员、干部学思想、见行动，树立正确的权力观、政绩观、事业观，增强责任感和使命感”。近期习近平总书记在主持召开进一步推动长江经济带高质量发展座谈会时强调，“要以XX为契机，教育引导广大干部树立和践行正确政绩观，提高推动高质量发展的本领”。
习近平总书记的讲话既是响鼓重锤，又是如山号令。组织部门作为管党治党的重要职能部门，要以XX为契机，深入学习贯彻习近平总书记关于正确政绩观的重要论述，切实找准组织定位，履行组织职责，扛起组织担当，教育引导广大党员、干部切实增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，推动树立和践行正确政绩观常态化长效化。下面围绕“以XX为契机，推动树立和践行正确政绩观”为题，同大家谈一谈三个方面的心得和体会。
一、全面把握树立和践行正确政绩观的丰富内涵，在深学细悟中找准组织定位。
习近平总书记指出，树立和践行正确政绩观，要“解决好政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩的问题”。组织部门承担着理论武装、选贤任能的重要职能，要带头先学一步、学深一层，准确把握其丰富内涵、精髓要义和实践要求，在对标对表中作示范、当表率，在笃信笃行中明方向、抓关键。
一是把准“政绩为谁而树”的出发点，推动站稳根本立场。人民是我们党执政最深厚的基础和……
