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某区人才培养工作经验材料
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尊敬的各位领导,同志们:

  近年来,XX区认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作重要思想,进一步确立人才引领发展的战略地位,充分发挥人才在脱贫攻坚和乡村振兴中的关键作用,为经济社会发展集聚了更加充沛的人才动能。

  一是牢固树立大抓人才的鲜明导向

  落实党管人才主体责任,把人才工作摆上重要位置来抓。区、乡两级党委政府和有关部门在研究脱贫攻坚、乡村振兴时同步研究人才支撑,出台产业政策同时出台配套人才政策。XX年以来,区委区政府相继出台了《关于引进高层次人才办法》、《关于激励人才创新创业的实施意见》和《关于以人才振兴促脱贫攻坚促乡村振兴的实施意见》。实行了区级领导联系专家人才制度,区、乡党政主要领导每人至少直接联系服务XX名农村优秀人才。每年列入财政预算人才开发资金达到XX万元,设立XX亿元现代农业发展引导资金对人才引领创办的村集体经济项目、扶贫项目给予保证。

  二是全领域全层级引进各类优秀人才

  坚持以用为本,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,引进各类优秀人才。区委、区政府着眼提升科学决策水平、着眼重点产业和重点企业发展,引进了中国农大“长江学者”、中国农业科学研究院首席科学家、XX药业大健康产业专家、XX草莓大王等知名专家担任政府产业顾问,为XX黑土地保护、中药材产业发展、大健康产业发展、棚室经济发展从顶层设计到落地提供了人才保障。以人才引进带动技术、产品、项目引进取得突破,引进的以XX为首的XX科技XX人创新创业团队,在XX果产业化项目上与XX药业、XXXX药业达成合作,与XX中医药大学等XX家科研机构合作研发新产品,快速实现食品到保健品到药品的跨越,带动XX多户农民发展庭院经济,带动XX户贫困户年均增收XX元左右。与中国农业大……

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