尊敬的各位领导、同志们，大家好：
今天我交流的题目是《弘扬爱警精武精神，建设全面过硬中队》。多年来，中队官兵扎根警营、习武强能、践行使命，高标准实现了“两个确保”，较好地促进了部队全面建设和官兵成长进步。中队连续30年实现“三无”目标，连续20年被总队评为“基层建设标兵中队”，先后荣立集体二等功10次、三等功15次。2011年11月，被武警部队授予“基层建设标兵中队”。我们的做法是：
一、着眼扎根警营，夯实爱警之基。爱警就是要爱事业、爱中队、爱本职。一是建功立业在警营。借助驻地红色资源，组织参观周邓纪念馆、平津战役纪念馆，请老红军讲述革命传统，开展“读红色书籍、看红色影片、唱红色歌曲、讲红色故事”等活动，让大家在追溯革命前辈抛头颅、洒热血的爱国情怀中铸魂励志，在认同感悟中携笔从戎。组织参观海泰高新产业园，游览海河公园，让大家在切身感悟天津精神、天津速度、天津发展中热爱第二故乡。大力宣扬罗阳、庄仕华、丁晓兵、范宝辉等先进事迹，坚定官兵扎根警营建功立业的志向。二是无私奉献在中队。搞活艰苦奋斗、乐于奉献、以队为家三项教育，叫响“中队是我家，建设靠大家”的口号，大力开展“我为中队建设做奉献”实践活动，发动官兵积极建言献策，先后采纳合理化建议47条，消除隐患苗头18项，解决现实问题36件，极大地调动了官兵热爱中队、无私奉献的积极性主动性。2011年，中队四项设施改造，官兵用自己的双手种植了营区的一草一木，节约建设经费近万元。三是创先争优在岗位。在干部中开展“日谈一兵、周上一课、月住一班”活动，叫响“站排头、当标杆、树形象”的口号，增强干部爱岗敬业的责任感；定期评选“学习成才、爱警精武、严守纪律、履职尽责”的“四星”典型，编印“创先争优模范图册”，让身边的先进典型上橱窗、上灯箱、上网页，使广大官兵学有标杆、做有榜样，自觉热爱本职、争创一流。
二、着眼习武强能，强化精武之要。为强化官兵素质，我们着力在学习培训、严格训练、遂行任务上动脑筋、想办法。一是在学习培训中精武。开展日记一条警示句、周办一期画报、月读一本好书、季搞一次演讲的“四个一”学习成才活动。在干部中开展“带头勤学苦练、带头创新方法、带头改进训风”活动，突出抓好依图讲解方案、情况处置演练，搞好“四会”教练员和“三员一兵一组”岗前培训，通过示教示范、能手帮带、评比考核等方法，提高官兵组织指挥、完成任务的素质能力。二是在严格训练中强能。坚持按纲施训，借鉴xxx、xxx成功案例经验，在任务中，开展“五小练兵”活动；在网上开设“训练直通车”、“天天论剑”等专栏，召开官兵恳谈会、“诸葛亮会”，用官兵的智慧，提升训练质量。紧贴看押勤务特点，把防脱逃、防暴狱作为训练的重点，严扣细训，从一招一式抓起，搞好专勤专训、专哨专训，着力提高官兵处置情况的应变能力和一招致敌的本领。三是在遂行任务中砥砺。结合担负任务，严密组织执勤方案、兵力抽组、应急处突等演练，在任务中，开展“学礼仪、练微笑；学风俗，练沟通；学常识，练指挥；学法规，练处置”的“四学四练”活动，提炼“四规范”做法，组织“三快速”训练，提高官兵遂行任务能力，确保了敏感期巡逻和大运会安保任务的圆满完成。
三、着眼能打胜仗，铸牢团队之本。我们瞄准建设过硬中队目标，聚焦使命要求，秉承优良传统，促进部队全面建、整体上。一是着眼使命牵引。围绕“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的新要求，开展“小岗位与大使命”、“我与强军梦”大讨论，采取歪歪理辩论会、班排讨论会、关键词解惑等形式，修正官兵思想偏差。大力开展练“五术”、强“五功”活动，采取“外聘教员集中教、带班作业分散练、任务间隙定期考”的方法，提高了官兵能打仗打胜仗的本领。二是秉承优良传统。抓好“四个用我”和“五个特别”教育，组织参观荣誉室，观看《爱警精武录象片》，开展“忆传统、明使命、尽职责”演讲活动，让官兵在秉承优良传统中汲取精神力量。总结探索“带信念、带传统、带作风”的“三联带”机制，保证了爱警精武精神在中队不断传承发展。三是锻造过硬团队。坚持把锻造过硬团队作为官兵的“必修课”、日常工作的“主打歌”，完成任务的“魅力秀”、部队建设的“压轴曲”，开展“创家业、攒家底、藏家珍”主题实践活动，叫响凝聚人心的团队口号、高唱激励斗志的团队之歌，用武警部队“40字战斗精神”和支队团队精神，筑牢官兵“以忠诚为本、为胜利而战”的团队理念，将独具魅力的团队文化转化为官兵建设过硬中队的自觉行为。
