去年，新一届中央领导集体出台了关于改进工作作风、密切联系群众的xxxx，明确提出轻车简从、精简会议、规范出访、改进文风等进一步加强作风建设的新举措。这是新形势下党中央对加强党员干部作风建设的新要求、新部署，是对人民群众关切和期盼的积极回应，对净化政治生态、营造廉洁从政的良好环境，具有重要的作用。
此次通过的这xxxx具有强烈的现实针对性，对我们的实际工作有着重要的指导意义。第一，“xxxx”体现出务实作风，有利于进一步密切党群关系，保持党的先进性。在“xxxx”的内容中，体现了新一届中央领导集体追求务实作风的态度和信心，不论是调研、会务、发文还是新闻报道、讲话、出访，都要求从简、从省、从便，这是我党不断自我完善、自我严格要求的体现，有利于进一步密切党群关系，保持党的先进性。第二，“xxxx”有利于进一步改进工作作风，逐步提升为群众服务的能力，开创工作新局面。当前新形势下，作为执政党，在实际工作中，需要尊重百姓的监督权和建议权，时刻把百姓的利益放在首位，才能不断实现工作作风的改进，提高工作效率，提升为群众服务的能力，为开创工作新局面奠定基础，而新一届领导集体上任后第一件事就抓作风建设，体现出新风格、新思路，相信一定能开辟新天地，开创工作新局面。第三，“xxxx”为各级部门进一步树牢为人民服务宗旨、改进工作作风指明了方向。“xxxx”措施具体，要求明确，为各级部门进一步树牢宗旨意识、强化群众观点、改进工作作风指明了方向。在工作中，我们要认真对照xxxx逐条分析、切实找准工作作风上存在的差距和不足，把xxxx融入到具体工作的各个方面，不断改进工作作风，更好地为人民服务，使党群关系血肉关系进一步密切。
作风就是旗帜，就是形象，就是战斗力。作风正，旗帜就正，形象就好，战斗力就强。地税部门作为政府的一个重要职能部门，肩负着为国聚财的重任，其作风如何，直接关系到党和政府在人民群众心目中的形象和威信。下面，我着重就深入学习中央“xxxx”、省委省政府“三十条规定”、国家税务总局党组“实施办法”、省纪委“十个严禁”、省局党组“十八条规定”及市局党组“二十条规定”要求，结合地税部门就如何加强作风建设，密切联系群众谈几点粗浅的看法。
一、加强班子建设。地税部门加强和改进作风建设，首先要加强党组班子自身建设，从坚持和贯彻民主集中制原则抓起，完善决策机制，推进决策民主化科学化，增强领导班子集体合力，充分发挥班子整体功能和总揽全局、协调各方的核心作用。首先要提高素养，改进作风。把重心放在增强党性修养上，强化党员意识和党性理念；重视理论修养，坚定理想信念，在事业上要勇于追求，在名利上要懂得退让，把心思用在干事业上，把工作落实在求真务实上。其次要坚持民主集中制，提高能力水平。地税部门领导干部要严格执行民主集中制的各项制度规定，严格按照领导班子议事规则和决策机制办事。凡是重大问题都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，决策前集思广益，决策时充分发扬民主，集体讨论决定，从制度上保证决策的科学化民主化。
二、加强系统团结。团结出战斗力、出形象。要认真学习习近平总书记在十八届中央纪委二次全会上的重要讲话精神，严明政治纪律，同上级保持高度一致，自觉维护系统权威，在贯彻执行上级决策部署时不能够打折扣、做选择、搞变通。要牢固树立“一盘棋”思想，做到令行禁止、步调一致、政令畅通。要大力弘扬“崇德、尚法、尽责、和谐”的六安地税核心价值理念，使系统广大干部职工明确价值取向，提高精神境界，增强综合素质，把个人的价值实现与六安地税发展目标紧密结合，为六安地税事业的发展贡献聪明才智，更好地促进地税事业健康快速发展。
三、密切联系群众。一是建立联系基层制度。完善和加强领导班子成员联系片、机关股室联系分局制度；每位局领导联系2-3个分局、机关股室分别联系1个分局。二是开展谈心活动。每年开展一次集体谈心交流活动，全面了解掌握干部职工的思想、工作、生活、学习动态，及时整改落实各种合理的意见建议；每年至少召开一次退休人员座谈会，征求他们对全局工作的意见建议。听取基层的意见或建议，对合理的要及时梳理和整改。三是开展定期帮扶活动。对系统内困难职工，要开展经常性走访、慰问活动，了解困难职工的实际困难，帮助解决具体问题，为他们办实事，解难题。
四、改进纳税服务。进一步增强为纳税人服务的实效，推行局领导联系重点企业（县局领导班子每位成员至少联系1户重点税源企业，每季度至少开展1次走访纳税人活动）、税收管理员全程跟踪服务的“一对一”纳税服务方式，在全系统组建由注册税务师、会计师等组成的专业团队，及时帮助重点税源企业解决存在的涉税问题；简化涉税审批流程，积极推行纳税人自助办税服务试点，逐步推行“免填单”、“无纸化”服务；继续利用征管软件双平台、纳税人之家、地税微博等交流平台，方便税企交流沟通。切实维护纳税人合法权益，要求各单位统筹安排税务管理事项，精简涉税行政审批和报表资料报送；统筹开展税务检查、纳税评估，避免重复检查、多头评估。在全县继续开展涉税满意度调查，多渠道听取纳税人意见建议，接受纳税人监督。健全投诉受理机制，加强投诉监督检查，及时处理纳税人意见和诉求。
五、改进文风会风。树立朴实的文风，力戒假、大、空，需言之有物；精简文件，对使用电话、内部网站等途径可以办理的事项，不发正式公文；已发电子公文的，一般不再发纸质文件。对内部网站各类信息宣传从严把关，减少会议性和日常性、事务性工作动态的文字信息和照片，主要编发一些解决实际问题和带有一定指导意义的工作信息。精简会议活动，严格实行会议计划管理；会场布置做到简约、简朴；严肃会议纪律，加强监督，实行通报制度；会餐一律从简，不饮酒。倡导开短会、讲短话、讲真话，工作汇报和发言交流时开门见山，不拖泥带水，直奔主题。
六、坚持厉行节约。教育引导干部职工充分认识厉行节约工作的重要性和紧迫性，牢固树立节约光荣、浪费可耻的思想观念。县局人员到基层调研检查时，一律在分局食堂安排工作简餐，不安排烟酒；对系统外的接待，严格按照制度要求履行审批手续，严格限制接待陪餐人数，从严控制接待标准；加强系统食堂管理，节约食堂支出。严格培训和出差管理，年初制定培训计划并严格控制经费预算；单位人员出差要有明确事由和依据，并严格执行报告审批制度。从节约一支笔、一张纸、一度电、一滴水等小事做起，在系统内大力弘扬勤俭节约之风，教育各单位牢固树立成本意识，加强支出管理，把有限的资金用在刀刃上。
