按照区直机关工委关于在全区基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的部署和要求，今年5月份以来，我局党支部高度重视，专题研究，并做了周密的安排，扎实有效地推动了第一阶段各项活动的开展。
一、加强组织领导
为加强组织领导，明确工作职责，抓好工作落实，我局成立了以赵xx为组长，肖xx为副组长，各科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，加强组织领导，明确工作职责，抓好工作落实，制定了《某区人力资源和社会保障局关于在机关党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》，并将活动分为四个阶段，各阶段内容详实、丰富、形式多样、具有较强的针对性和可操作性，明确了各阶段活动内容、活动形式、责任部门和参加人员（即2010年5月上旬至6月底，为“动员部署，学习提高”阶段动；2010年6月底至2011年6月底，为“全面争创，扎实推进”阶段，2011年7月底至2012年6月底，为“阶段总结，深入推进”阶段，2012年7月至党的十八召开前，为“系统总结，完善机制”阶段）。5月21日组织召开了全局创优争优活动动员大会。
二、抓好学习教育
为确保学习效果，局机关利用展板、网络、组织集中学、自学等多种方式，选准学习内容。重点学习了胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话、区委工作会议精神，学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，以及区委、区政府有关文件，及时召开干部职工大会，进行认真地传达学习。通过一系列的学习，使大家对创先争优活动的目的、意义有了更深的了解和认识，使大家更加积极地投身于创先争优活动，激发了他们的学习和工作劲头，掀起了创先争优活动的热潮；通过第一阶段工作的有效开展，我局干部职工工作作风有了明显的改变，科室的业务理论水平有了进一步提高，工作效率明显上升。
三、营造活动氛围
局党支部深入创新活动方式……
