为了加强企业内部管理，提高个人涵养，作为企业的一员，每一名员工都是公司形象的代表，您的言谈举止和工作状态，不仅是个人职业素养的体现，也关乎着公司的形象。公司员工必须牢固树立“我的形象即公司形象”的意识，时刻注意规范自我行为，为公司形象增光添彩。
为规范员工行为，提升员工素质，维护公司形象，营造积极向上的文化氛围，构建华拓公司文化体系，特制订本规范，请遵照执行。
一、三大纪律、七项不准
1、如果公司有相应的管理规范，并且规定合理，请遵照规定执行。
2、如果公司有相应的管理规范，但规定有不合理之处，您需要按照规定执行，并及时向制订规定的部门提出修改建议，这是您的权利、也是您的义务。
3、如果公司没有相应的规范，请您在请示的同时需要按照文化价值标准或建议制定相应的规范。
4、七项不准：不说有损公司形象的话，不做有损公司利益的事，不在工作场所或上班时间从事私人事务，不从事第二职业，不传播小道消息，不背后议论别人，不搞团团伙伙
二、职业道德规范
1、恪守道德底线，做维护社会公德的模范，遵守厂纪法规，做遵纪守法的模范，遵守行业规则，做忠诚于公司的模范，热爱企业，做爱企护企的模范，公司绝对不允许违背公德、违反法律的人存在。
2、爱岗敬业。热爱自己的工作，勤奋努力，不断提高工作效率和工作质量。
3、尽职尽责。要求员工必须做到三负责，即对社会负责，对公司负责，对自己负责。认真履行职责，全力以赴地完成工作任务，并对自己的失误承担责任。
4、服从领导。员工必须服从领导安排，与领导保持一致把工作搞好，不与领导背道行事。
5、逐级上报……
