一、对街道党工委班子：
1、在发扬钉钉子精神方面做得还不够，需要在具体工作的推动落实上下功夫，出硬招，以使班子的重要决策部署落到实处。
2、共同推动工作意识还不够。习惯于盯着自己分管的业务开展工作，对分管部门关注的多，主动协助其他班子成员化解难题的力度还不够。
3、在抓党风廉政教育力度上再加大，在方法和形式上思路上还不宽阔。
4、调查研究推动工作方面还不够全面，特别是对前瞻性、对策性的工作系统调研的还有些少。
5、班子学习氛围还不够浓厚，对于一些新问题学习研究不够。
6、还需继续加强全办干部系统性的教育和培训，提高全办干部的政治素质和工作能力。
7、还需继续加大在深入小区村组、深入群众的时间和精力，对与群众沟通交流，全力解决好诸如食药、安全、社会事务等关系群众切身利益的问题，提升抓群众工作的本领。
二、对街道党工委书记：
1、深入各社区、各组办抓队伍建设的力度不够大，当同志工作中出现失误时，有时怕伤和气、伤感情，批评指正还不够严厉。
2、由于经常忙于事务，抓具体工作多，与同志们的交流谈心少，思想教育少。
3、学习的深度不够，在学习领会XXX思想上还缺乏深度和广度，在系统把握、拓展延伸、联系实际方面还有待加强。
4、对干部职工的教育方式比较单一，应多样化，让更多的干部走出去学习，接受教育提高思想素质。
5、对副职和干部的成长帮助不够，传、帮、带不到位。对工作的宣传总结少，对自己的工作亮点推广少。
6、在处理工学矛盾方面还不够完善。有时会过于侧重去抓业务工作，在面对事务繁杂的工作局……
