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某省总工会安康杯竞赛经验总结材料
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  近年来,XX省总工会坚决贯彻习近平总书记“两个至上”理念,在全总和省委的坚强领导下,广泛深入持久开展“安康杯”竞赛活动,不断提升职工幸福感、获得感、安全感,竞赛取得新成效。省总连续16年被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。

  一、坚持顶层谋划,凝聚“安康杯”竞赛品牌的向心力

  一是党政高位推动。将“安康杯”竞赛活动列入XX省省长、副省长安全生产职责和重点任务清单,写入XX省“十四五”安全生产和职业病防治规划,纳入评选考核体系,实施“美丽·安康·幸福”创建行动。二是部门横向联动。将交通、住建等X个厅局调整充实为组委会成员单位。联合省应急厅等X个单位出台《煤矿班组安全建设规定》,提高作业现场安全管控水平,预防减少生产安全事故发生。三是工会上下互动。建立基层劳动保护监督委员会XXXXX个,任命各级劳动保护监督检查员XXXXX名,特聘煤矿群监员XXXXX名,建立完善安全“吹哨人”制度,形成党委领导、行政支持、工会牵头、职工参与工作格局。

  二、坚持守正创新,增强“安康杯”竞赛品牌的生命力

  一是群众安全工作站向智慧型升级。紧跟XX能源革命和智能矿井建设需求,以5G通信技术为手段,以整改消除隐患为目的,联合省能源局等X家厅局出台《XX省煤矿智慧井口群众安全工作站建设及星级竞赛考核办法》,把群监员津贴提高至X、XX、XX元,五星级建站补助提高到X万元。全省生产经营的XXX座煤矿已全部建站,五星级工作站XXX个、四星级XXX个、三星级XXX个。二是劳动保护竞赛向技能型升级。继2019年在危化行业举办首届劳动保护技能竞赛后,今年同省应急厅等X个单位,在煤炭行业开展了第二届竞赛。设置创伤急救、安全检查等X个项目,力求以实用、管用、常用的劳保技能引导职工广泛参……

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