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某国企2023年度专题民主生活会班子对照检查材料(2篇)
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第一篇

  一、存在的突出问题

  (一)在对照紧紧围绕学习贯彻XXXX思想方面。1.学习内容不够全面、系统。在学习内容上,对XXXX方面的没有做系统性、科学性、全面性的安排学习。仅仅只是及时跟进学习上级政策、文件、指示批示精神。2.不能知行合一、学以致用。虽然能够认真学习XXXX,时刻关注XXXX在关心什么、强调什么,但对一些最新的政治理论存在囫囵吞枣、理解不深不透的问题。不能扎实做好深化内化转化工作,不能准确把握这一重要思想的世界观、方法论和贯穿其中的立场观点方法,不能切实将学习成果转化为履好职责、做好工作的实际行动、能力和效果。

  (二)在对照维护XXXX权威和XXXX领导方面.1.对拥护XXXX、坚决做到XXXX的认识不够深刻。在深刻领悟XXXX的决定性意义,忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心中蕴含的科学内涵、内在逻辑等学习思考得还不够全面透彻,未能完全做到融会贯通,在把研究成果转化为推动工作发展动力的政治自觉方面还存在一定差距。2.对XXXX践行不够彻底,敢于亮剑的党员意识还有不足。在如何践行XXXX、XXXX上缺乏全面的、系统的思考,针对存在有损党的形象和威信的言行等方面缺乏担当魄力,党员带头作用发挥不明显,没有深刻认识到只有敢于亮剑、站出来抨击才能纠治这类现象;只有制定有效实效的措施结合实际,让政治态度与实际行动达到高度的统一性和一致性,才能有效践行XXXX和XXXX。3.对落实XXXX工作不到位,责任压不实。虽然公司定期召开XXXX分析研判会议,听取关于XXXX工作情况汇报,并从XXXX、XXXX、理论武装三个方面建立了责任体系,但还是存在一些薄弱环节,对一些敏感问题,特别是XXXX领域问题的复杂性、重要性认识不够,缺乏高度的警惕性和政治鉴别力、斗争性;对XXXX齐抓共管的合力……

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