实施“三大行动” 争做“教坛红烛”
奋力推动老干部工作高质量发展
XX市直教育系统现有离退休党支部XX个，离退休党员XX名。近年来，市教育局深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，深入实施“党性回力”“暖心回赠”“银龄回响”三大行动，聚焦擦亮“教坛红烛”XX品牌，着力打好政治引领、精准服务、作用发挥三大“组合拳”，奋力推动XX教育老干部工作高质量发展。
一、实施“党性回力”行动，构建老干部工作新格局
始终扛牢老干部工作政治责任，将老干部工作纳入XX工作总体布局和领导班子考核，一体部署、一体推进、一体落实。按照“两个全覆盖”要求，在局机关、XX一中等退休干部较多的单位，分别设立XX个离退休党支部，担负离退休党员的教育、管理、监督和服务工作。严格标准、条件、程序，选优配强离退休党支部领导班子，通过换届、增补等方式，及时将一批热爱XX、经验丰富、年龄较轻、身体健康的新退休老党员选出来、用起来，为离退休干部XX注入活力，XX个离退休支部书记平均年龄由换届前的XX岁下降到换届后的XX岁。全面推行在职党员担任离退休干部党支部联络员制度，协助离退休党支部认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等基本制度，有效解决离退休党支部XX力量薄弱、“XXXX”信息化平台运用不足等问题。投资XX万元在离退休党员居住相对集中的小区，建立党员活动室，方便就近参加党内组织生活，使党员干部退休不褪色，永远充满跟党走的热情和力量。围绕加强新时代离退休干部XX工作将X名离退休支部书记纳入教育部组织的全国中小学校党组织书记网络……
