某街道在区委、区政府的正确领导下，坚持以XX主义思想为指导，全面贯彻XX精神，紧紧围绕省委“四强”行动，市委“1139”工作部署和区委“1357”总体工作思路，不断解放思想，大胆创新，拓展朋友圈，深耕责任田，让新业态从业人员活动有阵地，让老居民幸福生活“美”起来。
拓展共建“朋友圈”，让新业态群体有“新”阵地
强覆盖，激活红色“新”细胞。立足辖区灵活就业人数占比大的现状，着眼出租车、网约车司机、快递小哥、外卖骑手、环卫工人等新业态新就业群体需求，以线上+线下形式开展问卷调查，汇总形成体育锻炼、健康理疗、交友联谊、技能培训等XX个方面“微心愿”，联合奔马集团依托工会劳动者驿站，打造“奔马车行”新兴领域区域性党群活动服务中心，与新就业形态劳动者驿站、“奔马雷锋车队”、街道新时代文明实践所、社区新时代文明实践服务站构建了五位一体的党群服务阵地矩阵及“15分钟XX服务圈”，推出XX有阵地、服务有温度、指导有专人、活动有特色、追梦有信仰”，“累了能歇脚、渴了能喝水、冷了能取暖、热了能纳凉、急了能换电的“五有五能”阵地服务品牌。优服务，激发红色“新”活力。以“党组织牵引、社区协同、单位响应、群众参与”的区域化大XX共驻共建模式，融合工会、团委、妇联、“大党委”等优质服务资源，叠加服务功能，定期举办情景党课、红色电影、医疗问诊等活动和服务，累计开展技能培训、心理疏导、法律援助、政策解读XX次，惠及XX万人次，为新业态新就业群体进行心灵“充电”。建队伍，汇聚红色“新”治理。充分利用新业态新就业群体中快递外卖骑手“走街串巷”的优势，引导外卖骑手积极参与社会治理，积极探索推行外卖小哥担任“信息收集员、政策宣传员、文明劝导员、爱心传递员”的“四员”工作机制，构建了“XX引领+多元主体”XX与业务融合发展新格局。获评全国总……
