同志们：
围绕保持党的先进性和纯洁性，党的十八大作出了在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动的重大部署。前段时间，中央、河北省委、集团公司党组先后就开展教育实践活动进行了动员部署和具体安排。公司党委也专门召开会议，传达学习了中央精神和习近平总书记、刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话，讨论通过了**油田公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案。以今天的会议为标志，公司党的群众路线教育实践活动就正式启动了。集团公司第3督导组百忙之中莅临会议指导，叶*组长还要作重要讲话，对我们的工作提出要求。我们一定要自觉接受督导组的监督指导，主动汇报情况，在叶*组长、李**副组长的帮助下，以更高的标准、更实的作风把活动组织好、开展好，不辜负集团公司党组的厚望，不辜负员工群众的期盼。
下面，根据公司党委研究讨论的精神，我讲三点意见。
一、深刻认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义和现实紧迫性，自觉把思想和行动统一到集团公司党组的决策部署上来
群众路线是党的生命线，是指导我们做好各项工作的根本方法。开展党的群众路线教育实践活动，是党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是顺应群众期盼，加强学习型、服务型、创新型马克思主义执政党建设的重大部署。**油田作为国有企业，开展好教育实践活动，对于保持党的先进性和纯洁性，对于进一步弘扬大庆精神、铁人精神，切实转变作风、凝聚力量，对于推进油田健康、和谐、可持续发展，具有重大而深远的现实意义。
我们要深刻认识到，开展教育实践活动是筑牢“三条线”、实现“**梦”，推动油田健康和谐可持续发展的现实需要。当前，公司已经进入全新的发展阶段。从外部环境来讲，集团公司确立了“三个60%、两个倍增”的奋斗目标，环渤海经济圈正在加速崛起，地方经济和社会发展正在快速推进。从油田内部来讲，我们正面临着油气资源基础较弱、生产经营压力大、安全环保风险高、员工追求幸福生活期盼高等诸多难题。面对复杂的内外形势，我们要切实增强使命意识、底线意识、危机意识、创新意识和风险意识，积极应对“不进则退”的挑战、EVA持续减值的挑战、资源接替的挑战、油田开发“三低三高”的挑战和安全风险的挑战，全面推动油田发展实现新的提升和突破。开展教育实践活动，就是要引导广大党员、干部继续坚持和发扬优良作风，以对企业高度负责的态度，全力把油田的发展谋划好，把关乎群众切身利益的事情办好，始终保持与群众的血肉联系，紧密团结和带领全体员工围绕“底线”、“健康线”、“梦想线”，攻坚克难，开拓进取，凝聚推动发展的正能量，更好地肩负起为祖国献石油、为群众谋福祉的责任和使命，从而实现**石油人更远、更高的“梦想”。
我们要深刻认识到，开展教育实践活动是加强和改进党的建设，保持党的先进性和纯洁性的重大举措。保持党的先进性和纯洁性，巩固党的执政基础和执政地位，是党的建设面临的根本问题和时代课题。公司始终高度重视加强和改进党的建设，油田各级党组织和广大党员队伍总体上是好的，党组织的政治核心作用得到较好发挥，广大党员默默奉献在各条战线和各个岗位，先锋模范作用得到了较好体现。与此同时，我们也必须清醒地看到：少数基层党组织缺乏进取和创新精神，工作标准不高、工作水平偏低，凝聚力和战斗力不强；少数党员领导干部党性修养不够，道德品质不高，法纪观念淡薄，甚至违规违纪、违法犯罪，造成了很坏影响。开展教育实践活动，就是要进一步加强和改进党的领导，坚持党要管党、从严治党，以作风转变促进党的各方面建设，把为民务实清廉的价值追求深深植根于全体党员的思想和行动中，密切党群干群关系，永葆党的先进性和纯洁性。
我们要深刻认识到，开展教育实践活动是转变领导干部作风，提升队伍凝聚力、创造力和战斗力的迫切要求。一直以来，公司党委高度重视干部队伍作风建设，针对出现的苗头性、倾向性问题，及时提醒、反复教育，应该说我们的党员、干部作风总体是好的，主流是好的，得到了员工群众的肯定和信任。尽管如此，中央提出的“四风”问题，在公司不同层面和一些党员、干部身上也有所表现，涉及学风、思想作风、工作作风、生活作风、廉政建设等方面，一些问题还较为严重。比如：在形式主义方面，主要是花拳绣腿、不求实效。有的不认真学习党的理论和做好工作所需的知识，学了也是为应付检查，雨过地皮湿，不求甚解，更谈不上在实践中认真运用；各式各样的会议、检查、制度、报表、资料、台帐仍然较多，程序繁杂，重复交叉，教条死板，给基层带来负担，甚至是错误的指导；一些单位和部门图虚名、务虚功，有的明知报上来的情况不实、做的记录有假，也听之任之；有的只喜欢做锦上添花的表面文章，而不愿下功夫做打基础、利长远的事情。在官僚主义方面，主要是高高在上、脱离实际。一些干部，包括部分二级单位甚至基层队站的干部，工作作风漂浮，习惯于坐办公室、用电话遥控基层，不愿深入一线、深入最基层，仅限于掌握面上的情况，对具体的情况不甚了解，对基层的实际情况和群众的所思所想所需一知半解；有的对上级领导热情过度、前呼后拥，对群众心声态度冷淡、敷衍推诿，不愿意和普通老百姓打交道，怕给自己找麻烦；有的对工作推诿扯皮、不负责任，工作质量不高，工作效率低下，甚至把本单位、本部门应该做的工作推给别人，而自己却认为这是一种能力、一种本事的表现。在享乐主义方面，主要是精神懈怠、不思进取。一些党员、干部长期在一个单位、一个部门或一个岗位工作，陶醉于已经取得的成绩，不立新目标，缺乏忧患意识、危机意识和紧迫感，安于现状，工作疲沓，不思进取，贯彻上级的部署生搬硬套、照猫画虎，完全不顾本单位、本部门的实际情况，工作不得法、业绩无起色；有的意志消沉、奉行及时行乐的人生哲学，工作无激情，低标准低水平，得过且过。在奢靡之风方面，主要是讲究排场、铺张浪费。少数党员、干部认为现在条件好了，讲究排场，大手大脚，铺张浪费，沉迷于酒桌、牌桌、电脑桌；个别人经不起权钱色的诱惑，置党纪国法于不顾，心存侥幸，顶风违纪，发生了不廉洁行为和道德缺失问题，严重损害了党员干部队伍形象，员工群众怨声较大、影响极坏。
“四风”问题如果得不到及时有效根治，就好比高楼大厦钢筋锈蚀之隐，千里河堤蚂蚁群居之患。破除“四风”，是各级党组织和广大党员的共同责任。对此，我们必须保持高度警惕，决不能见怪不怪、放任自流。开展教育实践活动，就是要采取坚决果断措施，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除，彻底解决这些群众反映强烈的突出问题，切实改进党员干部作风，使党员干部始终成为员工群众的身边人、同路人和贴心人，从而为公司改革发展凝聚人心、积聚力量。
二、深刻领会教育实践活动的目标和要求，稳步推进活动有序有效开展
无论是中央关于开展教育实践活动的《意见》，还是集团公司党组的《实施方案》，都对这次教育实践活动的指导思想、目标要求、方法步骤进行了明确。我们要深刻领会，准确把握，结合实际，举一反三，抓好落实。
这次教育实践活动的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的十八大精神，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，切实加强全体党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，把贯彻落实中央8项规定、集团公司党组20条要求和公司22条规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力，保持党同人民群众的血肉联系，弘扬大庆精神铁人精神，为油田实现健康、和谐、可持续发展提供坚强保证，为集团公司全面建成世界水平综合性国际能源公司做出新贡献。
总要求是：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”。“照镜子”，主要是“五照五看”：以党章为镜，看是否符合共产党员标准；以廉政准则为镜，看廉洁自律方面存在哪些突出问题；以上级要求为镜，对照中央、集团公司党组的规定要求，看落实中央8项规定和党组20条要求和公司22条规定、克服“四风”方面存在哪些突出问题；以群众愿望为镜，对照群众对党员干部的期盼和意见，看克服“四风”着力要解决哪些突出问题；以先进典型为镜，对照“大庆新铁人”李新民、“石油报国英模”孙波等的先进事迹，看自己对标先进、修身正己的努力方向。“正衣冠”，主要是按照为民务实清廉的要求，勇于正视缺点和不足，严明党的纪律特别是政治纪律，敢于触及思想、正视矛盾和问题，从自己做起，从现在改起，端正行为，保持共产党人良好形象。“洗洗澡”，根据征求到的意见，深入分析出现“四风”问题的原因，以整风的精神开展批评和自我批评，清洗思想和行为上的灰尘，保持共产党人政治本色。“治治病”，主要是坚持惩前毖后、治病救人方针，区别情况、对症下药，对作风方面存在问题的党员、干部进行教育提醒，对问题严重的进行查处，对不正之风和突出问题进行专项治理。概括起来，就是要自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。
主要任务是：这次教育实践活动要解决的根本问题是党和人民群众的关系问题，主要任务是聚焦作风建设、集中解决“四风”问题。坚决反对形式主义，着重解决工作不实的问题，教育引导党员、干部改进学风文风会风，改进工作作风，在大是大非面前敢于担当、敢于坚持原则，真正把心思用在干事业上，把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。坚决反对官僚主义，着重解决在职工群众利益上不维护、不作为的问题，教育引导党员、干部深入实际、深入基层、深入群众，坚持民主集中制，虚心向群众学习，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督，坚决整治消极应付、推诿扯皮、侵害群众利益的问题。坚决反对享乐主义，着重克服及时行乐思想和特权现象，教育引导党员、干部牢记“两个务必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。坚决反对奢靡之风，着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，教育引导党员、干部坚守节约光荣、浪费可耻的思想观念，做到艰苦朴素、精打细算，勤俭办一切事情。
要达到的目标是：强化党员、干部特别是领导干部的宗旨意识，树立群众观点，密切党同人民群众血肉联系，使党员、干部思想进一步提高、作风进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，以作风建设的新成效凝聚起推动油田科学发展的强大力量。
公司教育实践活动在全体党员中开展，重点是处级以上领导机关、领导班子和领导干部。各单位要按照公司教育实践活动实施方案的要求，统一部署，统一行动，结合实际，进一步细化活动内容，使“规定动作”做到位、“自选动作”有特色。要着力抓好以下“三个环节”：
第一个环节：学习教育，听取意见。一要抓好学习教育。要制定明确具体、内容实在的学习计划，处以上领导干部要读好“三本书”，普通党员要读好“两本书”。要采取灵活多样、务实管用的方式，开展理想信念、党性党风党纪、道德品行教育和中国特色社会主义理论宣传教育。二要广泛征求意见。坚持开门搞活动，多接接地气，组织党员、干部走进基层、贴近群众，开展调查研究，广泛听取意见，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。要采取召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求劳动模范、模范共产党员、员工代表、退休老同志等方面的意见建议。三要认真梳理意见。针对征求到的意见建议，各单位党政主要领导要向班子成员、党员干部原汁原味反馈，作为查摆、分析和整改的重要内容。
第二个环节：查摆问题，开展批评。一方面，要开展自我剖析。重点是“围绕一条要求、通过四种方式、对照五项内容、结合三方意见”，查摆问题，即：围绕为民务实清廉要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，对照党章，对照中央、集团公司党组和公司改进工作作风、密切联系群众的规定，对照廉洁自律准则，对照铁人和石油工业优良传统作风，对照职工群众新期待，结合领导班子民主生活会征求的意见、领导班子年度考核的评价意见、群众来信来访反映的意见，认真查摆“四风”问题。同时，要充分利用赴大庆油田学习调研的成果，积极开展“学铁人对照铁人找差距”活动，查摆作风方面的问题与不足。
另一方面，要组织召开一次高质量的专题民主生活会。一要开展谈心交心活动。领导干部会前要广泛征求意见，采取“五见面”，深入开展善意、真诚的谈心交心活动，相互提醒，沟通思想。二要撰写对照检查材料。在充分谈心交心的基础上，每一名领导干部都要对照为民务实清廉的要求，亲自动手、认真撰写有深度的对照检查材料。三要确保民主生活会质量。要以整风精神开展积极的、善意的、实事求是的批评与自我批评，做到“查摆自身问题不避重就轻，开展相互批评不回避矛盾，剖析突出问题不马虎敷衍”，真正达到提高认识、统一思想、改进提高、团结鼓劲的效果。基层党支部要认真组织党员参加教育实践活动，每名党员都要参加所在党支部的专题组织生活会。
第三个环节：整改落实，建章立制。一要做好整改工作。针对查摆出的问题，要制定整改任务书、时间表，明确单位和责任人。对符合政策规定、能立即解决的问题，要雷厉风行、迅速解决；对暂时没有条件、一时解决不了的问题，要向群众说明情况，提出解决措施；对一些深层次问题，要挖掘源头，力求从根本上加以解决。二要严肃处理违规违纪行为。这次教育实践活动，就是要围绕解决“四风”问题，最终使党员、干部受教育、治治病。公司党委和公司强调保护干部，是坚持预防在前、坚持教育提醒为主，目的是保护干部不犯错误；对一些不适合在领导岗位工作的同志，对一些在廉政建设、作风方面存在问题的同志，经组织、纪检部门调查属实的，无论是谁，公司党委和公司将严肃处理、决不姑息。三要建立长效机制。对贯彻党的群众路线已有制度进行梳理，经实践检验行之有效、群众认可的，要长期坚持，抓好落实；对不适应新形势新任务要求的，要抓紧修订完善，真正做到用制度管权管事管人，切实巩固活动成果，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化。
以上三个环节是互相联系、互相促进的有机整体，学习教育、听取意见是基础，查摆问题、开展批评是关键，整改落实、建章立制是根本。要把三个环节的要求贯通衔接起来，贯穿教育实践活动的全过程。
三、切实加强组织领导，确保活动取得实效
开展党的群众路线教育实践活动，任务和要求已经十分明确，关键是要抓好贯彻落实。各级党组织要切实增强责任感和紧迫感，把开展教育实践活动作为一项重大政治任务摆上突出位置，精心组织、周密安排，有序有效推进。
一要加强组织领导，落实责任分工。公司已经成立了教育实践活动领导小组，我和齐总任组长，金明权副书记任副组长，机关有关部门的负责同志参加，负责研究教育实践活动中的重大事项、活动的全面指导监督等组织工作；领导小组下设办公室，负责日常工作。各单位也要成立领导小组和办公室，具体负责教育实践活动的组织。各单位书记要承担起教育实践活动第一责任人的职责，特别是要深入基层、深入一线、靠前指挥，做到认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。相关部门要明确责任、密切配合、形成合力，促使活动善始善终、取得实际成效。公司将向各单位派出督导组，各单位要支持配合督导组的工作。督导组要加强学习，认真履职，扎实搞好督促检查和工作指导。
二要坚持领导带头，发挥表率作用。上行而下效，上面偏一寸，下面偏一丈，问题必然更多。这次教育实践活动，重点是解决领导机关、领导班子、领导干部中存在的“四风”问题。先禁己身而后人，打铁还需自身硬。在教育实践活动中，领导干部既要当好活动的参与者，更要当好活动的组织者、推进者、监督者，履行一岗双责的使命。要走在前、带好头、作表率，力争认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹。要身体力行，倡导“从我做起，向我看齐”，带头学习、带头听取意见、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头进行整改，一级做给一级看，一级带着一级干。照镜子首先要照自己，要把自己真正摆进去，灯光不要总是聚焦在别人身上，自己“灯下黑”，站位不要总是居高临下，自以为是，要以普通党员身份，以更加虚心的态度，听意见，摆问题，抓整改。要大力弘扬大庆精神铁人精神，认真践行“三老四严”、“四个一样”，诚实守信、低调做人，求真务实、真抓实干。坚持艰苦奋斗、厉行节约，坚决反对讲排场、比阔气、大手大脚、铺张浪费，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，养成科学、文明、健康的工作方式和生活方式。
三要坚持统筹兼顾，推动实际工作。空喊口号、坐而论道，是一切工作的大忌。开展教育实践活动不能游离中心工作，必须实打实地解决问题，必须推动中心工作的落实，以活动的成效推动企业发展，以企业发展成效检验活动的成效，体现“以实效论英雄”，做到活动和工作两手抓、两不误、两促进。要紧紧围绕“底线”、“健康线”和“梦想线”，把开展教育实践活动与做好公司中长期战略规划研究紧密结合起来，与打好勘探开发进攻仗紧密结合起来，与完成本单位、本部门各项业绩指标和工作任务紧密结合起来，使活动的每个环节、每项措施都为中心工作服务，把党员、干部在活动中激发出来的工作热情和进取精神转化为做好工作的动力和创造力，拿出可行办法，真正解决问题，实现产量箭头回转向上、生产经营形势持续好转。
四要加强宣传引导，营造良好氛围。要充分运用网站、报纸、电视等宣传阵地，通过言论、访谈、专题报道、系列报道、深度报道等多种方式和手段，大力宣传教育实践活动的重大意义，使每一位党员、干部都明确教育实践活动的重要性、必要性、目标要求和方法步骤。要及时总结和宣传教育实践活动的进展及成效，积极推广活动中的好经验、好做法，努力营造良好的舆论氛围。要做好典型宣传，既宣传正面典型、发挥示范作用，又剖析案例、开展警示教育，鼓励先进、鞭挞落后，积聚推动活动开展的正能量。
同志们，开展党的群众路线教育实践活动，意义重大，影响深远，备受广大员工群众关注。我们一定要按照中央的要求和集团公司党组的部署，统一思想，坚定信心，真抓实干，狠抓落实，以实实在在的行动反对“四风”，争创优秀业绩，树立良好形象，确保教育实践活动取得员工群众满意的效果，更好地凝心聚力，为实现油田健康和谐可持续发展、为集团公司建成世界水平综合性国际能源公司做出新的贡献！
谢谢！
