在我国，机关单位普遍实行八小时工作制度，在保证良好工作效率效果的同时，为公务员和职工群体提供了身心休息和发展志趣的时间和空间，这便是所谓的“八小时之外”生活圈。随着改革开放不断深入，在日益扩展和延伸的“八小时之外”的时间和空间里，绝大多数党员民警时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在保持党员先进性上树典型、作表率。但也存在一些党员民警在单位管不着，家庭不知道的“八小时之外”，做出有损形象的行为，例如近日曝光的深圳女交警“炫超速”被罚事件便是党员民警对党性修养的亵渎。为加强党风建设，各地机关单位纷纷推出多项“八小时之外”管理举措及行为规则。其中，就有对于基层民警的约束讨论；泰安市消防支队，甚至为队员发放了“八小时之外”行为规范卡片，以理论和实践相结合推动公安队伍良好形象建设，从生活作风、工作作风上竖起党员民警违纪的“高压线”。
    胡适先生说过：“人与人的区别在于八小时之外如何运用”。诚以为，与其强化对党员民警“以防促管”的纪律约束，不如“改堵为疏”，引导党员民警充分利用“八小时之外”参与学习实践，多读一本好书，多学一个技能，都可能在之后的工作中发挥作用。为营造良好学习氛围，传递警营正能量，奏响公安队伍先进性建设“大合唱”，我认为可从三方面组织协调。
    强化稳中求进的工作基调，用好“指挥棒”。警营文化不是一朝一夕，一人一念就能凭空生成。相反，应是自上而下，承前启后的有序坚持，强调稳中求进的工作学习基调，有利于摒弃浮躁激进的不良习惯。成功需要长久地积淀，学习亦是如此，妄想通过读一本书，学一次党章，实现对党性修炼和自身素质的提高，到头来只能是空中楼阁，可远观却非真实存在。只有思想上的高度重视，行动上的虔诚坚持，才能激发出源源不断，积极正向的行动力。对知识的追求，对未知世界的了解也许不会直接表现于党员民警参与公安工作的现实方面，但在一个人专注做一件事情的时候，无形当中就会有某种东西汇入内在之中，姑且叫做“本”本大了，才有足够的准备干大事，警营中营造学习氛围，不妨坚持一种田间精进，每天面朝黄土背朝天地默默耕耘，年轻的见习民警在积累中逐渐成长，日渐成熟的心智及警务技能，是为公安工作更大的担当所做的磨刀准备。
    推动警营风采多元化建设，形成“多声部”。“八小时之外”是工作之余的休息时间和自由活动时间，在警队中组织各类学习小组，兴趣小组，运动小组有助于警营风采全面覆盖，充分调动民警参与集体活动的积极性。例如读书小组，其成员定期组织各主题文化沙龙，交流读书笔记，彼此推荐好书好文，在思维碰撞中，激发闪光点；兴趣小组提供摄影爱好者交流作品心得，音乐爱好者比拼“好声音”的平台，在学习中共同进步，在实践中总结反思；常言道“身体是革命的本钱”，运动小组有利于党员民警练好强健体魄，驾轻就熟开展公安工作，可通过组织系统内部如乒乓球，篮球等友谊比赛，在发掘体育尖子的同时，提高广大党员民警身体机能。此外，为同事庆祝生日，组织一场队内的观影活动等也有助于实现警营风采多元化发展，从而不断增强警队凝聚力，焕发警队活力。
    发扬互帮互助、团结奋进精神，弹好“协奏曲”。我们不可否认，在帮助他人的同时，自己也在进步，许多公安工作需要队内的相互协作，在思想上同心同德，目标上同心同向，行动上同心同向，要求发挥队内互助友爱精神，在你追我赶，创先争优的良好氛围中，共同进步。一个人的优秀并不出奇，一个团队习惯性的优秀表现则是众多因素良性互动的结果。所谓“三人行，必有我师焉”。团队中每个人因其学习经历，生活经验不同，都可能在他人身上学习到东西。从个人某个方面的突出表现到一个团队某个方面的突出表现，尽管只是理想性质的可能，但个体间的互帮互助，所传递的正能量却是团队优秀的催化剂。射击场上，经常能看到枪法好的同志指点枪法暂时落后的同志，在交流中强化了瞄准射击相关知识的学习实践。
    作为人民的卫士，为民公安因其工作特殊性和不可替代性，分担了社会和谐建设的部分任务。公安部关于“枪、车、酒、堵”的五项规定一定程度遏制了党员民警违令案件的发生，在全党及政府转变机关工作作风的大背景下，进一步以全力抓好公安队伍管理的“软任务”，营造良好学习氛围，应是一次由点到面，以踏实奋进领跑机关作风建设的有力尝试。

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