根据会议安排，现就本人2023年度抓人才工作述职如下。不妥之处，敬请各位领导批评指正。
一、履职情况和工作亮点
（一）与“才”同向，让“城市温度”点燃“人才热度”。一是绘好人才发展“蓝图”。始终坚持“一把手”亲自抓、人才工作优先抓，把人才工作纳入重要议事日程，统筹谋划、一体研究、协同推进，全年共召开人才工作领导小组会、联席会和重点工作推进会X次，在全县上下营造“大抓人才”的鲜明导向。二是压实人才工作“担子”。完善县级领导联系服务人才制度，XX名县级领导一对一联系服务XX名专家人才；扎实开展全县党委（党组）书记抓人才工作专项述职，推进人才工作目标责任制考核，评选一、二、三等奖XX个，推动人才工作由“软指标”变成“硬任务”。三是办好人才“关键小事”。深入开展“我为人才办实事活动”，解决人才急难愁盼需求XX项；创新人才政策兑现机制，通过“惠企通”平台“一键”兑现XXX万元人才政策奖励资金；大力实施XXX专项行动，推进人才公寓二期、高级人才公寓建设，启动XXX套人才公寓配售，解决XXX余人住房需求。
（二）为“才”鼓舞，让“城市活力”激发“人才动力”。
一是打造人才康养胜地。以XX景区为“X”个主线，配套建设青年人才驿站、人才休闲街区、人才宿集驿站等打造XXXXXX人才康养基地，圆满承办全市高层次人才国情研修班和“中医药院士专家XXX行”XXX专场暨XXXX“人才康养XXX行”系列活动。二是打造高校实践基地。通过“智汇XXX”县校合作平台，对接联系XXXX大学、XXXX大学、XXX警察学院等高校共XXX名大学生来资开展实习实践。引导XX名XXX籍大学生返乡参与“才子归巢·筑梦XXX”XXXX年暑期学子返乡实践活动，组织撰写《我眼中的XXX》等短文XXX余篇，拍摄家乡文化宣传视……
