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某基层税务家园建设难点与堵点探析
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  基层税务部门是税务系统组织体系的基石,是税务部门贯彻落实党中央、国务院决策部署的前沿阵地,是XX%以上税务干部的成长家园。近年特别是市局印发《关于加强全市税务系统家园建设的指导意见》(以下简称《意见》)以来,在全市税务系统大力推进家园建设,不断增强干部职工归属感、获得感和幸福感,持续提高干部职工凝聚力、向心力和战斗力。XX召开后,“税收现代化服务中国式现代化”的理念,对以税务家园建设凝聚干事创业正能量提出了更高的要求,基层税务家园建设愈发受到关注。

  一、基层税务家园建设的基本情况和特点

  从调研情况来看,XX市税务系统各单位高度重视家园建设,积极倡导“爱税如家、共建共享”的理念,将县级局政治机关建设、文明单位创建、各项税收改革等工作深度融入“五个之家”的建设中,取得了明显的成效。干部职工在税务的归属感、获得感、荣誉感持续增强。归纳梳理XX市税务家园建设情况,呈现“四个特点”。

  (一)思想根基牢固但站位还需再提升。各单位始终把党的政治建设摆在首位,持续深入组织学习XX、XX精神,严格落实意识形态责任制、党委理论学习中心组学习、基层党组织“三会一课”“主题党日”等制度,组织《中国共产党宣传工作简史》系列学习活动,开展党员干部职工思想状况调查分析,以学习培训夯实干部职工精神家园建设基础。但有时候在“政治三力”的贯彻落实上还需再提升。

  (二)建设意识坚定但落实载体不实。市局《意见》下发后,XX市税务系统开展了一次自下而上的“家园建设大讨论”,广大干部职工热情高涨,充分发挥“主人翁”意识,先后向市、县两级局党委提出意见建议XX条,并以实际行动支持家园建设。针对单位建设经费紧张的现状,XX区局、XX区局青年干主动学习摸索,自发组织拍摄各类宣传短视频,既贴近爱好、丰富生活,又为单位节……

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