根据《关于开展矛盾风险排查工作的通知》要求，公司高度重视，迅速行动，认真开展突出矛盾风险排查整治行动，全面排查和整治各类突出矛盾纠纷问题，坚决防范各类事件发生。现将工作开展情况汇报如下：
一、树牢底线思维，压紧压实责任
公司严格按照专项排查整治工作要求，及时传达专项整治工作要求，明确专项整治工作职责，积极主动梳理各类矛盾风险，从严从细从实落实安全稳定工作措施，坚决防范矛盾激化产生极端案件，确保公司安全形势稳定向好。排查整治工作紧盯敏感人员、敏感群体、敏感事件，结合公司实际制定下发排查统计表，明确排查整治具体要求和范围，把排查整治任务落实到具体单位和责任人，确保专项工作顺利开展。
二、突出工作重点、迅速摸排梳理
聚集可能影响安全稳定风险隐患，公司全面加强对系统内各业态风险隐患排查梳理力度，对征地征收、城市管理、房地产领域等多个方面全面开展排查，未发现可能激化为极端事件或演变为群体性事件的问题。针对排查出的矛盾隐患，公司逐一建立清单台账，制定化解整治方案，明确责任单位、责任人和化解措施，切实把各类矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态，确保矛盾不上交，人员不上行，坚决防止极端案件的发生。
三、强化处置化解，防范矛盾升级
对于排查出的矛盾隐患，公司严格落实领导包案制度、实行“一案一策”，逐项推动“案结事了”。对拖欠周期较长、风险较大的信访事项，主动与施工单位做好沟通协调，排定付款计划方案，妥善化解遗留工程款支付问题。对于不能解决的信访事项，组织法律顾问等工作力量，会同信访部门合力化解研究制定应急预案和防范措施，及时做好群众解释、思想疏导和吸附稳定工作，全力防控矛盾激化。
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